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체계에 맞춰 고객의 상황에 맞춘 마케팅 전략을 펼쳐야 할 것이다. 예를 들면 상위계층에 분포한 사람들에게는 그들에게 맞는 상품을, 하위계층에 분포한 사람들에게는 그들에게 맞는 상품에 대한 정보를 이 메일링 하거나 홍보함으로서 좀
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전사적 자원관리)의 정보관리
Ⅶ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 E-Biz(E비즈니스, 이비즈니스)
Ⅷ. 향후 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 방안
1. 중소기업의 실정과 업무 환경을 중심으로 하는 전략의 구상
2. 효과가 아닌 효율 중심의 전
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체계에 맞춰 고객의 상황에 맞춘 마케팅 전략을 펼쳐야 할 것이다. 예를 들면 상위계층에 분포한 사람들에게는 그들에게 맞는 상품을, 하위계층에 분포한 사람들에게는 그들에게 맞는 상품에 대한 정보를 이 메일링 하거나 홍보함으로서 좀
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전략 수립
10. 경영의 투명성? 윤리성 강화
Ⅸ. 경쟁력과 교직경쟁력
Ⅹ. 경쟁력과 지식경쟁력
1. 전략적 제휴 및 아웃소싱 강화
2. 연구의 효율성 제고와 정부의 지원정책
3. 기술개발의 체계적 추진
4. 인력공급방안 적극 강구
?. 경쟁
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모니터링 및 피드백 체계 확보
▷ 경영현황분석 및 의사결정 지원을 위한 경영정보(EIS) 시스템 구축 Ⅰ.ERP란?
Ⅱ.‘국순당’회사소개
Ⅲ.ERP 도입 배경
Ⅳ.ERP 추진 개요
Ⅴ.ERP 추진 경과
Ⅵ.업무별 추진 내역
Ⅶ.ERP 운영 성과
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경영성과에 매우 중요한 요인으로 작용
하고 있다. * ABB의 글로벌 매트릭스 조직문화
Ⅰ. AB와 BBC의 합병
Ⅱ. 바르네비크 회장의 경영이념
Ⅲ. ABB의 사업구조조정
Ⅳ. ABB의 조직구조조정
1. 사업현장위주의 인력구조조정
2. 하부
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구조조정 정책에 대한 평가
4. 자유화 정책에 대한 평가
Ⅳ. 외환위기(IMF경제위기) 극복 과정
Ⅴ. 외환위기(IMF경제위기) 이후의 정책 전망
1. 향후 경제여건 전망
2. 비전: ?열린 세상, 유연한 경제?
1) 추진원칙
2) 추진전략
3. 열린 세상,
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전략적 대안 (장점/단점/적합상황)
Ⅳ. 임금수준의 조정
Ⅴ. 임금수준관리의 문제점과 극복방안
Ⅵ. 결
임금체계관리 (내부 조직적 공정성)
Ⅰ. 서
Ⅱ. 임금체계의 유형
Ⅲ. 새로운 임금체계의 유형
Ⅳ. 임금체계관리의 문제점
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경영
1) 외형중시 경영에서 탈피하여 내실 있는 경영풍토 확산
2) 1인 독주체제의 기업경영 풍토를 개선하고 기업경영의 투명성 제고를 위한 제도 마련
3) 상시구조조정 시스템 정착을 위한 법·제도의 정비
4) 책임경영 체제의 확립 및 전문
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전망하기에 충분하며, 그렇게 될 경우, 중국은 명실상부하게 한국의 제1의 투자대상국으로 자리잡을 가능성이 높다.
다만 앞에서 개략적으로 살펴본 대로 한국의 대중국투자는 교역면에서 긍정적인 역할을 했다는 점을 제외하고는 기업 경영
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