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계획의 배경
Ⅲ. 제주국제자유도시의 계획수립 변천사
1. 1963년 제주자유지역계획
2. 1975년 제주자유항 계획
3. 1980년 제주자유항 계획
4. 1983년 복합국제자유지역계획
Ⅳ. 제주국제자유도시 개발전략
Ⅴ. 제주국제자유도시의 추진과
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계획화와 조직화 활동에 초점을 둔 조직 전체 차원의 효율성을 추구한 것이다.
여기에 테일러의 과학적 관리론에 영향을 받은 포드 시스템은 생산의 표준화를 전제로 하는 移動組立法에 의하 여 생산시간상의 규칙성을 부여하고 이것을 종합
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전략적 간호관리. KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
A) 보건의료직의 특성
B) 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 결과
C) 스트레스 관리방법
D) 간호사 이직을 줄이는 방법
E) 과학적 관리론과 인간관계론
F
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과학적 관리의 원칙대로 이루어질 수 있도록 노동자와 협동
④ 기능적 감독 : 관리자는 계획, 조직 및 의사결정 노동자는 그들의 직무를 수행. 서로간의 동등한 일과 책임의 분화가 있다
제1절 고전적 관리론
2. 행정관리론
→전체 조직이
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과학적 관리론이 지배하던 고전적 조직이론의 인간관이다. 인간은 합리적이고 기계적으로 움직이며, 인간은 경제적 유인에 의해서
좌우된다. 이와 같은 인간관에 대한 관리전략은 제도만 잘 짜여 있고 적정한 경제적 보수만 제공한다면 근
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정책 및 운영 참여
3) 자긍심을 높이는 커뮤니케이션
4) 환자와 통하는 커뮤니케이션
3. 간호생산성을 높이는 이론적 방안
1) 투입의 변화
2)관리 과정의 변화
3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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설
성선설
관리전략
강제, 명령, 통제, 금전에 의한 유인, 위협, 벌칙 등을 사용해야 한다(과학적 관리론, 권위주의적 Leadership이론과 일치함).
· 명령, 통제를 줄이고 개개인이 자발적 근무의욕과 동기가 발생하도록 유인해야 한다.
· 사회심리
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과학적 관리기법을 도입해야 한다고 하였다.
◈ 패욜의 경영관리론(1916년[산업 일반원리] 발표)
패욜은 기업전체를 관리하는데 초점을 두어, 기업의 조직 내부활동을 분류하고 각 활동에 대하여 계획·조직화·지휘·통제라는 경영기법을 적
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과학적 관리법의 내용
1. 과업관리
2. 성과에 의한 보상
3. 종업원의 과학적 선발과 훈련
4. 기능식 감독자제도
III. 과학적 관리법의 문제점
IV. 과학적 관리법의 시사점(공헌)
B. 페이욜의 일반관리론
I. 관리활동의 기능
1. 계획화
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전략. 서울: 박영사
- 김석회(1996). 조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 과학적, 고전적 관리이론
Ⅰ. 테일러의 효율성
Ⅱ. 페욜의 일반적 경영
Ⅲ. 베버의 관료이론
Ⅳ. 과학적,
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