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재구조화 과정
2. 공유의식에 기초한 지역사회 재구축 과정
3. 연결망이 신축적이면서도 경직되지 않게 하는 과정
4. 의사소통을 최대화하는 과정
5. 네트워크의 추진체계 및 자원을 동원하는 과정
IV. 네트워크 구축 전략
* 참고문헌
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전략을 가지게 되는 것입니다.
이상으로 적정재고에 관한 보고서를 마치겠습니다.
9. 참고 자료
등의 검색사이트 이용
최신물류관리론 박귀환외 4인 두남
국제물류의 이해 진형인외 1인 박영사 1. 재고관리(Inventory Management) .................. (
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관리론 등 보다 균형 있고 삶의 질이 높아지는 미래사회에서 요구되는 이념이나 이론 등을 모색해 볼 필요가 있다고 생각한다. - 들어가는 말-
-본론-
Ⅰ.시대적 배경과 특징
Ⅱ.제 5차 경제사회발전계획의 주요정책방향
Ⅲ.제 5차 경
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전략에 관한 연구.
홍익대 국제경영대학원 석사학위논문.
김 병록(1998). 스포츠 마케팅 발전요인의 중요도 인식에 관한 실증적 연구.
경남대학교 경영대학원 석사학위논문.
김 지훈(1997). 스포츠 센터의 마켓팅 전략. 한양대학교 석사학위논
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관리론
A. 생산관리의 의의와 기능
I. 생산관리의 의의
II. 생산관리의 기능
1. 생산계획
1) 전략적 계획
2) 관리적 계획
3) 업무적 계획
2. 생산통제
B. 공정관리
I. 공정관리의 의의
II. 공정관리의 목표
1. 대외적 목적
2. 대내
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관리론, 학지사, 2000
최정임, 인적자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
김성수, 전략적인적자원관리, 서울대학교출판부, 2006
한국노동연구원, 21세기형 인적자원관리(뉴 패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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5) 직무기술서의 작성
6) 직무명세서의 작성
3. HRD의 과정에서 직무분석의 중요성
1) HRD 계획 수립과 직무분석
2) 직무평가 및 보상
3) 인적자원의 모집과 선발 및 배치
4) 성과의 평가
5) 직무의 설계
Ⅲ. 결 론
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전략. 서울: 박영사
- 김석회(1996). 조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션
1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케
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전략적 인적자원관리, 이학종, 양혁승, 박영사, 2005.
4. 인적자원관리론, 김준식, 대명, 2001.
5. HRD 전략, 황병수, HRD컨설팅, 1994.
6. 인적자원개발의 개념 변화와 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003.
7. 인적자원관리, 김규태, 교유사, 2003.
8. 인
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플랜
다양한 관점에서 OOO의 인력운용 전략을 살펴볼 수 있는 전략 추진
외부 인사전문 연구기관과의 정책 교류
대내외 전문 인사위원회 구성 [직무수행계획서]
1. 요약서
2. 직무수행목표
3. 직무기본추진방향
4. 직무추진계획
5. 직무수
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