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실태조사」. 서울: 전국경제인연합회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회공헌활동이 사회에 미치는 영향
2. 기업들의 자원봉사활동 필요성
3. 기업의 우수 사회공헌활동 사례
4. 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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Contents 구성
기업소개
신인사제도 도입배경
채용관리
직무 / 승진관리
평가관리
교육 및 훈련
보상(임금)관리
뉴 패러다임
Y-K 인사제도의 과제
Y-K 인사제도의 한계 및 우리의 제안
Y-K 인사제도의 시사점
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유한킴벌리라는 기업을 오히려 하나의 기업보다 그린피스 같이 환경보전을 위해 힘쓰는 친환경 운동단체 같다는 느낌도 받고 있다고 한다.
2006년 전 세계 시장에서 가장 규모가 거대한 생활용품 회사인 P&G를 전 세계에서 유일하게 대한민국
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방법 '노키아' / 장 마크 쾨테르트 지음 / 룩스북 / 2003
세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리 / 문국현,조동성 / 한스미디어 / 2005 1. 기업사례
- 후견인제도(동아백화점, 부산도시공사)
- 조직문화(유한킴벌리, 노키아, 구글)
- 팀
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대학원 석사학위논문.
한동철(2002), 공급사슬관리 SCM, 식스시그마인사이트컴. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. SCM의 개념
2. 유한킴벌리의 SCM 구현 사례와 성공 요인
1) SCM 구현 사례
2) 성공 요인
Ⅲ. 결론(개인 소견)
참고문헌
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기여했다. 이러한 예로는 종사원의 절수 노하우로 인해 군포공장이 세계 종이 공장 가운데 공장 용수를 가장 적게 쓰게 된 것이다.
7. 성과 1. 경영원칙
2. 기업문화
3. 모집, 선발
4. 임금
5.커뮤니케이션
6. Y-K모델
7. 성과
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1.유한킴벌리 기업소개
1.) 개요
최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다. 우선 국내 청년 실업인구가 50만명에 육박하고, 400만명이나 되는 신용불량자가 속출하고 있으며, 내수시장은 어디가 끝인지 모를 정도로 침체되고 있다. 이런
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1. 개요
이러한 유한킴벌리의 화이트의 기업이벤트를 알아보고자 함
2. 기업소개
유한킴벌리(yuhan-kimberly)
1970년 3월20일 유한양행+킴벌리 클라크 합작 창립
우리나라 최초의 합작기업, 대표적인 생활용품 회사
경영방침 : 인간존중, 고객만
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우리나라의 대표적인 사례로 꼽히는 것이 유한 킴벌리의 사례이다. 1998년 IMF시기에 유한킴벌리는 평소 3교대로 운영되던 생산직을 4조 2교대 근무로 대체, 정리 해고 대신 1인당 근무시간과 임금을 줄이는 방법을 택하여 주 3.5일 근무하는 형
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유한킴벌리의 인적자원혁신 전략－4조교대제
(2) 4조 교대제와 직원 교육과 훈련의 연계
(3) 4조 교대제와 사내교육 제도의 효과
<2> PROMOTION
(1) 마케팅 실시 현황(캠패인 현황)
(2) 주력제품
제 5절. 별첨자료
<1> 유한킴벌리를 배우자 –
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