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전략의 수립 및 실행
-비전, 목표, 전략의 전파
-환경 분석력, 환경창출력
-경쟁과 분석력
-비전형성 및 전달력
-국제화전략 수립력
-Super-Leadership과
Self-Leadership
-국제화 마인드 강화
-비전, 가치, 신념의 공유
8) 개인 학습과 조직학습
(1) 개인학
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설명하시오.
2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.
1) 자기 인식
2) 자기 관리
3) 공감
4) 사회적 지각
5) 관계 관리
Ⅲ.결 론
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설명하시오.
2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.
1) 자기 인식
2) 자기 관리
3) 공감
4) 사회적 지각
5) 관계 관리
Ⅲ. 결 론
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조직 외적인 요소로써 조직을 둘러싼 환경과 조직간의 관계 또한 조직의 효과성에 영향을 미치는 요인으로써 크게 작용할 것이다.
현대 사회는 급속하게 변화해가고 있다. 과거의 100년이 오늘날의 1년이 될 정도로 변화의 속도는 걷잡을 수
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간호사와 기타 보건의료 종사자들이 뉴먼의 모형을 지속적으로 이용함으로써 보다 훌륭한 모형의 미래가 보장 될 것이다.
<참고문헌>
박용익(2014) 환자 중심의 의료 커뮤니케이션, 수문사
은하출판사편집국(2011) Prime 간호이론, 은하출판
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의료서비스 수출을 벗어나 의료관광, 의료요양 등 결합형 서비스를 활용한 민간부문의 고부가가치 서비스 개발을 적극적으로 지원. Ⅰ. 의료허브의 정의
Ⅱ. 의료허브의 이점
Ⅲ. 의료허브의 마케팅 전략
Ⅳ. 의료허브의 경쟁사
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의료서비스 수출을 벗어나 의료관광, 의료요양 등 결합형 서비스를 활용한 민간부문의 고부가가치 서비스 개발을 적극적으로 지원. Ⅰ. 의료허브의 정의
Ⅱ. 의료허브의 이점
Ⅲ. 의료허브의 마케팅 전략
Ⅳ. 의료허브의 경쟁사
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조직내의 변화는 지속적 이어야하며 팀 Ⅰ. 품질경영마케팅의 의의와 목적
Ⅱ. 품질경영마케팅의 내용
1. TQM의 내용
1) TQM의 적용현황
2) TQM의 구성요소
2. 사회복지조직의 TQM 수용 필요성
Ⅲ. 사회복지기관에서의 TQM 적용방법
1. 사
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1994)와 Vonderembse et al.(1997)의 주장과 다소 맥락을 같이 한다. 이는 IT전략의 개발에 앞서 회사는 다른 것이 아니라 IT전략을 위한 기본을 제공하기 위하여 정보과 지식전략을 개발하여야 한다. 이런 전략 foundation의 부족은 조직안의 정보와 지식
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전략적 사업추진방향을 계획하고 있는 중이다.
(4) 경영역량 기반강화
거대통신기업으로서 합리적 조직관리능력, 조직/인재 개발능력을 강화함을 의미한다. 1. KTF 연혁
2. KTF 현재 조직구조
3. KTF의 연도별 조직변화
4. 외부환경에
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