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간호사 면허증을 딴 후 어떤 Ⅰ. 서론 -------------------------------------------------------------- 1pp
1) 사례 -------------------------------------------------------------- 1pp
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------------------------1 - pp
1. 의사결정과정 ---------
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간호사들의 이직률이 높은 것은 물론 인력을 구하기도 쉽지 않은 상황\"이라며 \"전문적이고 경험있는 간호 인력이 시급히 필요한 상황\"이라고 강조했다.
이와 관련, 간협 관계자는 \"현재 면허관리는 물론 소재파악이 되지 않는 간호사가 30%
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관리를 해야 한다.
(5) 치료적 중재와 방침의 수행 및 모니터링
치료적 중재와 방침의 모니터링은 치료적 간호중재 시 환자에게 위험이 없고 합병증이 발생하지 않도록 하는 것이다.
(6) 보건의료실무의 질 모니터링과 보장
보건의료실무의 질
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간호사 들의 이직을 막을수 있는 가장 확실한 방법이 아닌가 하고 생각해본다.
※ 참고문헌
대한간호 제34권 제4호(\'95. 9·10월호) 통권 182호
김인숙, 이명하, 장금성, 하나선(2000), 「최신 간호관리학」, 현문사
원심노(2003), 「최신 인적자원 관
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간호관을 확립하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.
[참고문헌]
1. ‘간호에 있어서 역할론의 의미’, 오가실, 연세대학교 교육대학원, 1977
2. ‘나이팅게일의 간호론’, 플로렌스 나이팅게일, 현문사, 1997
3. ‘간호관리자의 변혁적 리더십과
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관리
보존적 관리는 주의 깊은 관찰을 통해 융모양막염이나 태아 질식이 나타나는지 확인한다. 보존적 관리 방법에는 침상안정이 포함된다. 그리고 감염확인을 위해 산부의 활력징후 사정과 태아상태를 자주 관찰한다.
(5) 간호중재
만삭 전
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간호과정을 학습한다
◎지역사회간호학
지역사회 기본개념, 역사, 보건의료체계에 관한 학습을 한다
◎정신간호학
여러 가지 정신건강문제를 학습하고 예방, 치유, 재활을 돕는 방법을 배운다
◎간호관리학
간호현장에 적용되고 있는 기획,
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관리 방법이 확립되어야 한다고 하였다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 고문희, 박광옥 지음, 간호지도자론, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016.
탁진국, 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017.
강윤숙, 효과적인 리더십과 간호관리, 포널스출
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간호사들의 권익을 대변하기 위해 노력하는 모습을 보고, 부하 간호사들이 리더로 인정을 하게 된다. 리더-구성원 관계는 “양호”로 진단할 수 있다.
2) 과업구조
담당간호사 개개인에 대한 관리가 엄격하고, 응급실 간호 업무에 대한 목표와
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에서 활용되는 보고 체계, 이송 기준, 감염 징후 대응 사례 등을 체계적으로 정리한 개인화 매뉴얼을 작성하고, 선배 간호사 및 감염관리실과 지속적으로 질의응답을 주고받으며 절차 중심 사고를 익히겠습니다. 1년 차부터는 외상 및 감염병
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