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간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
정소민,
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간호사윤리강령을 제정하여 스스로 통제하는 등 전문직에게 요구되는 조건들을 갖춘 명실상부한 전문직이다. 더불어 자율규제기구인 한국간호평가원을 설립하여 간호교육기관을 평가하고 전문 간호사의 자격시험을 관리하는 등 지속적인
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간호사들과의 인간관계를 중시하고 응급실 간호사들을 의사결정에 많이 참여케 하는 유형인 팀형의 리더십이 가장 적절하다.
12. 참고자료
신미자, 권영미, 김동옥, 김은경, 서문경애 임지영, 김현경 등(2017). 간호관리와 리더십. 서울: 현문사
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간호 표준개발, 이화여자대학교
▷ 김모임(1993), 가정간호 연구의 전망, 간호탐구학
▷ 보건간호사회(2008), 한국의 가정건강관리(home health care) : 가정간호·방문간호·방문건강관리유호신
▷ 윤순녕, 황나미, 현혜진, 최정명, 권미경(1995), 우리
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I. 서 론
필자는 먼저 영양지원은 유형별로 어떠한 것들이 있는지 조사해보고 각 유형별 적응증 및 장단점, 간호관리 방법을 알아보려 한다. 또한 영양상태 평가지침에 조사해보고 사례 연구를 해 보고, 당뇨병의 합병증 및 간호중재방법에
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간호 조직에서 구성원들의 조직몰입을 극대화하기 위해서 간호 관리자는 조직구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며 믿음과 신뢰를 줄 수 있는 카리스마적 리더십을 보여야 한다는 것을 알 수 있었다. 앞으로도 간호조직에 몸담고
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간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남대학교 대학원 석사학위논문.
서재현 외 공역(2009).조직행동론(11e), 한경사.
김한중 외 공역(2015). 병원조직관리론, 카톨릭대학교 출판부.
이현숙, 김종경(2014). 병원간호사의 의사소통능
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간호중재 및 간호활용/최순희 채민정 외 3명 저/전남대학교출판부/2015
간호관리학 / Wise 저 / 정단미디어 / 2017
보건간호 일반 / 김희영 김보영 저 / 포널스출판사 / 2016
임상간호와 영양 / Stump Suzanne Do 저 / 정담미디어 / 2016
간호와 영양 / 김영경
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
윤방섭 저(2019). 리더십의 이해. 학현사.
박소영 저(2017). 간호와 리더십. 현문사.
강윤숙, 신미자 외 3명 저(2010). 간호관리와 리더십. 현문사.
김옥숙 저(2011). 간호경영과 지도자론. 수문사.
정소
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간호사의 관계, 동료로서 다른 건강전문가들과 간호사와의 관계, 건강관리의 대리자로서 사회와 간호사의 관계를 정의힌다. 아울러 윤리강령은 간호사 스스로 제정한다는 점에서 간호사라는 전문직에 자율의 의미를 제공한다.
윤리강령의
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