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간호관리자가 조직목표 달성을 확보하기 위해 통제장치가 필요하다. 그것은 간호사의 근무성적평정제도이다. 근무성적평정은 간호사가 일정기간 동안 그의 업무를 어떻게 수행했는지에 대한 정규직, 공식적 평정을 의미한다. 이는 회환을
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관리
- 쾌적한 환기와 광선은 필수적이다. 간호사는 병실의 실내 온도에 민감해야 하며 정신 질 환자들의 청결을 유지해야 한다.
- 원활한 상하수도 시설, 해구충제, 소독과 멸균 등 청결과 정돈이 유지되도록 하고 목욕 시설을 완비하여 개인
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간호관리
환자와 가족에게는 처방된 항바이러스제를 복용하고 병원의 추후 관리 스케쥴을 잘 따르라고 교육한다. 간호사는 환자의 불쾌감을 사정하고 약물에 대한 반응을 평가하며 의사와 협력한다. 환자에게는 병변에 약물을 적용하거나
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관리
조직 차원의 스트레스 관리
· 스트레스 수용하기
· 스트레스에 대한 자기 인식의 확대
· 신체 돌보기
· 완전히 벗어나기
· 긍정적 자기 지각
· 사회적 지지 추구
· 과도한 요구 감소
· 변화에 대한 계획
· 간호사 개인의 스트레스 수준
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간호 관리
- 안정될 때까지 심폐 모니터 장착, 산소 공급
- 쇼크 : 물약이나 근수축성 약물 투여
- 점상출혈이나 자반병의 징후 : 삽관법, 물약, 근수축제 주입, 혈액이나 혈액 물질 주입, 출혈 조절 기구 등
- 간질 : phenytoin
- 항생제 7~10일간 IV
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간호사 선생님이 다른 파워를 양도할 때 잘 수행할 수 있도록 자신의 임파워먼트를 향상하도록 노력하기로 하였다.
Ⅳ. 참고문헌
염영희 외(2013), 간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2013), 간호관리와 리더쉽, 현문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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간호사들을 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 능력을 인정하고 보상하는 인종의 인적자원개발.
3. 간호조직내 경력개발시스템 도입을 위한 전략
첫째, 간호사들의 경력 개발 요구를 파악해야 하며, 간호 관리자들에게 경력개발 및
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관리에 대한 자신감을 가질 수 있도록 격려하고, 긍정적인 대처 방식을 배우도록 돕는다. 필요한 경우 가족이나 지지 그룹의 도움을 받도록 연결해 줄 수 있다.
대상자 사례에 대한 간호중재: 김OO 씨에게는 먼저 흡입기 사용법을 다시 시범 보
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간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
박인순, 종합병원 중간관리자 능력이 구성원의 직무만족에 미치는 영향, 한경대학교 산업대학원, 2011.
이금아, 간호사의 비판적 사고성향, 지각된 간호관리자의 변혁적·거래적 리
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간호관리
- 환자가 알레르기반응을 경험하고 있다면, 간호사는 첫 번째로 환자에게서 아나필락시스의 징후와 증상을 사정해야 한다. 간호사는 기도와 호흡형태 및 다른 주요 증상을 사정하고, 부종과 호홉 곤란의 징후가 있는지 관찰해야 한
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