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1. 기업경영의 선진화 및 벤치마킹 전략
2. 과감한 아웃소싱 전략
3 인터넷 등 정보통신기술의 전략적 활용
4. 전략적 제휴 및 네트워크화
5. 자원집중화를 통한 차별화 전략
6. 기술혁신역량 강화 전략
7. IR 및 PR강화 전략
참고문헌
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관리 기술
Ⅵ. 정보기술(IT)과 도시방재
1. 도시방재정보인프라의 유형 및 특성
2. 도시방재정보의 효용성 및 특징(조건)
1) 도시방재정보의 효용성
2) 도시방재정보시스템의 특성(조건)
Ⅶ. 정보기술(IT)과 용어표준화
Ⅷ. 정보기술(IT)
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기업교육
1) OJT(On the Job Training)
2) 인력구조 변화에 대응하는 교육
2. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육
1) 이문화 교육(Cross-Cultural Training)
2) 핵심역량의 개발, 육성
?. 정보화 시대 기업 인적자원관리(HRM)방식의 시사점
?. 결론
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및 방향설정을 위한 웹 기반 시스템, 한국지능정보시스템학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업 IT화(중소기업 정보화)의 특징
Ⅲ. 중소기업 IT화(중소기업 정보화)의 요소
1. 정보화 추진의지 및 계획수립
2. 정보화 추진환경
3. 정보시스템 및
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시스템(information system)
정보시스템관리자는 생산성과 의사결정을 개선시키는 방법론적 차원에서 조직의 정보흐름(수집 저장 종합 및 합성 등을 포함)에 관한 관리와 이에 수반되는 설계업무를 수행한다. 물론 기업정보시스템은 전략적이고
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관리제 운영 개선방안’
노동법률 - 2005년 12월호 (통권 제175호)
신영상 - 조직관리 (대영문학사 2008)
네이버 블로그 서론
본론
1 목표관리제도 소개
1)개념
2)특징
3)기본단계
4)효과
2 목표관리제도의 문제점
1)교육결여
2)목표설정
3
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관리제 운영 개선방안’
노동법률 - 2005년 12월호 (통권 제175호)
신영상 - 조직관리 (대영문학사 2008)
네이버 블로그 서론
본론
1 목표관리제도 소개
1)개념
2)특징
3)기본단계
4)효과
2 목표관리제도의 문제점
1)교육결여
2)목표설정
3
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4. 학제적(Multi-disciplinary)인 교육의 중요성
5. 관계를 중요하게 여기는 교육
6. 자기와 다른 사람을 존중히 여기는 교육
Ⅹ. 개발 및 교육의 문제점과 개선방향
?. 효과적 인적자원관리(HRM)의 조건과 한국 기업에 주는 시사점
?. 결론
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특징
1) 수직적 가치 사슬의 해제 및 수평적 가치 사슬의 확장
2) 직거래 및 기존 유통업체의 입지약화
7. e-SCM의 구축 계획과 운영
1) 계획(Planning)
2) 운영(Execution)
8. e-SCM 추진의 성공요인
Ⅲ. APS(Advanced Planning and Scheduling)
1. APS
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및 마케팅
2. 전자 무역 전문 인력 및 기술력의 필요
3. 기업의 경영의 투명성 확보 및 정보의 공개
4. 물류 시스템의 변화
Ⅳ. 중소기업과 종합상사의 전략적 제휴의 발전 방향
1. 중소기업 정책이념의 전환 필요성
2. 중소기업 핵심 역량
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