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노동당 조승수의원이 민노당 지역구 사상 처음으로 당선되었다. 시의원은 전체 19명중에 3명이 민주노동당출신이며 3명 모두 현대관련노조와 직간접적인 관련이 있다.
(3) 파업, 불법 노동쟁의
- 기업이미지 훼손 1. 현대자동차 노동조합
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조합적 파업의 정당성
(1)부정설-단체교섭 내지 단체협약의 주체가 될 수 있는자=쟁의행위의 주체(판례)
(2)쟁의단(우발적집단: 노동조합이 조직되는 과정에 있는 집단)-가능
(3)살쾡이파업-조합의사 또는 통제에 반하여 하는 파업-제37조 제2항-
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노동법 개악저지 총파업 조합원 찬반투표
[찬성 : 26,585(7 7.92%) , 반대 : 7,355(21.56%)]
10.27 양대노총 제조부분 노동자 결의대회 (상경투쟁)
11.08 경제특구법안 저지 및 국회 앞 농성장 경찰침탈에 대한 전 조합원 규탄대회
11.10 전태일 열사 정신계
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노동법, 한국경영자총협회부설 노동경제연구원
이규봉, 공익사업에 있어서의 쟁의행위 제한에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 쟁의행위의 의의
Ⅲ. 쟁의행위의 종류
1. 파업
1) 파업의 의의
2) 파
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노동력의 32%는 1987년의 16%로부터 증가(서비스 및 건설 부문에서 특히 증가)
□ 1994년 ‘고용촉진을 위한 긴급 조치’가 조합의 반대에도 불구, 법으로 제정됨.
-수습제 계약도입
-최저 임금이하 급여지급
-시간제 근무의 인센티브 증가
-시간
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노동법 강의, 박영사, 1988.
김형배, 노동법 11판, 박영사, 1999.
박상필, 한국노동법, 대왕사, 1999.
심태식, 노동법개론, 법문사, 1989.
이병태, 최신노동법, 현암사, 1998.
경제단체 협의회 편, 최신노동판례, 1992-1997. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 파업의
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파업하는 나라?(Striking to Death)’
⑦ 유엔무역개발회의(UNCTAD) 조사 결과 한국의 외국인 직접투자 유치 성과는 140개국 가운데 92위에 불과했지만 잠재력은 18위를 차지했다.
◈ 외국사례
▷ 미국
1) 관련기구
→ 미국노동총연맹산업별조합회의
195
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노동행위의 근절
노사간 불신을 조장하는 것은 노동조합이 파업에 들어가서가 아니라 파업중에 노동조합측에 의한 법률위반행위와 사용자측에 의한 부당노동행위가 일반적으로 자행되기 때문이라고 할 수 있다. 이러한 점에서 노사간의 신
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비추어 볼 때에 해고처분은 형평성을 현저하게 상실한 것으로 무효라고 판단된다. 1. 사건 개요
2. 대법원의 판단
3. 검 토
(1) 근무불량
(2) 불법파업
(3) 불법유인물 배포 및 게시
(4) 징계양정의 적정성
(5) 부당노동행위
(6) 결 론
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파업은 새로운 이익을 쟁취하기 위해서가 아니라 자기들에게 부여된 기본 권리와 이익을 보호하기 위해서이다. 둘째, 파
업이 조직적으로 발생하는 경우보다는 자발적으로 발생하는 경우가 많다. 다른 나라의 노동조합과는 달리 중국의 공회
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