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방법론: SAP가 그 동안 고객사를 대상으로 한 경험을 토대로 만든 ASAP 방법론을 국내 최초로 사용함으로써, 시행착오를 최소로 줄이고 구현을 신속하게 진행했다. 1. Introduction
2. ERP 구축 배경
3. ERP 구축 과정
4. ERP 구축 효과
5. 결론
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자원개발론에 대해서 이미 배운적있다. 그래서 인적자원에 대해서는 친근한 편이다. 이번 레포트를 하면서 인적자원에 대해서 다시한번 되새길수 있는 시간이었다. 인사관리, 인적자원개발, 인적자원관리 등 다 비슷한 말인데 그냥 보면 어
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목적별 인사고과로
5) 일방적 인사고과에서 쌍방적 인사고과로
6) 비밀주의에서 공개주의로
7) 제도적 측면에서 운영적 측면으로
8) 인사부서 중심에서 현장중심으로
7. 새로운 인사관리 전략의 구축
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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CRM 도입 배경
2. CRM 도입 과정
3. 성공적 도입을 위한 노력
4. 도입을 통한 성과
◎ 현대백화점 (p8~10)
1. 현대백화점CRM 구축 배경
2. 현대백화점 CRM 구축의 목표
3. CRM 접근방법
4. CRM 구축 과정
5. 도입 시 고려사항
6. 도입을 통한 성과
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성공 분석
-평가
(2)프리챌 ; 실패사례
-도입배경
-도입후 상황
-실패분석
-평가
-결론
7. e-CRM
(1). CRM과 e-CRM의 차이
(2). e-CRM의 목표 및 필요성
(3). e-CRM의 구축 위해 필요한 점
(4). e-CRM 도입의 4가
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)
4. 산업마케팅의 성공전략……………………………………………………p.20
5. 채용방법 ………………………………………………………p.25
6. 참고문헌 ………………………………………………………p.27
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초점을 맞추어 CRM을 계획하고 실천하여야 한다. 1. 정보와 정보관리
2. 최신정보기술
3. CRM의 개념
4. CRM의 구축방법
5. 산업별 CRM의 구축방법
6. CRM의 성공사례
7. CRM의 실패와 대안
8. CRM의 문제점과 나아가야할 방향
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ERP 응용 프로그램과 데이터베이스 등을 수용하는 컴퓨터 서 버이다. Unix, NT, AS/400 등이 있다.
오퍼레이팅 시스템 (OS) : 컴퓨터 운영체제로서 Unix, 윈도우NT, OS/400등이 해당된다.
- 데이터베이스 : ERP에 필요한 각종 데이터나 정보를 보관 및 관리
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ERP 정의
2.ERP 역사(등장배경)
3.ERP 도입의 필요성
4.ERP 도입요령
5.ERP도입 선정기준
6.ERP 구축 4단계
7.ERP 도입효과와 특징
8.ERP 성공 10계명
9.ERP 도입시 문제점 및 실패 요인별 분석
10.확장 ERP (SCM, SEM, CRM 등)
11.ERP 컨설팅 사
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ERP의 개념 및 정의
Ⅱ. 본 론
1. ERP 역사(등장배경)
2. ERP 시스템의 특징
3. ERP 성공전략
4. ERP 도입 필요성
5. ERP 시스템의 중요성
6. ERP 도입요령
7. ERP 구축 방법
8. ERP 도입효과
9. ERP의 기능적 특성
10. ERP의 기술적 특성
11. 확장 ERP [SCM,
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