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자원 선발의 최신 동향과 미래. 서울: 집문당. "
목차
1. 서론
2. 기업의 구체적인 선발 절차에 대한 예시
3. 각 선발 절차 혹은 구체적인 기법들에 대한 장단점
4. 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법에 대한 근거와 이유
5. 결론
6. 참
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성공요인” CEO Information 319호
김기태, (2002) “중국 진출 기업의 인사전략” LG 주간경제 5월호
이장원이을터쉬 메이시아, (2002) “중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리”
강승호김석진 (2003) “중국리스크 요인 진단과 시사점” LG
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관리의 개념과 목표, 특성
2) 7강. 사례관리의 과정 : 사정단계
3) 14강. 사례관리 수행과 민-관협력
2. 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론을 설명하시오.
1) 생태체계이론
2)
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관리, 경영베스트
강경태·오경수 공저, 원가관리회계
박찬정(1995), 전략적 원가관리를 위한 관리회계, 형설출판사
엄연숙(2005), 성과관리제도의 발전 : BSC를 중심으로, 지방행정
이남주·김재석·김강, 우리 나라 기업의 BSC 시스템 구축에 관한
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성공적 마무리」, 2003년 5월 2일자
10. 동아일보, 신연수, 「전직지원 컨설팅 확산」, 2003년 7월 10일자
11. 문화일보, 신보영, 「은행 전직지원 프로그램 강화」, 2003년 11월 21일자
12. 매일경제, 「\'퇴직지원은 미래고객\', 전직지원기업 줄이어」,
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자원을 관리하라.
=지적자본이라는 말이 유행한다. 지적자본은 인간, 조직, 고객 세 가지가 있다.
91. Internet을 배워라
=Internet을 통해 고객의 소리를 들어라.
@ 미래를 준비하라.
92. 정보고속도로를 타라
=정보고속도로를 최대한 이용할 수 있는
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방법론』, 교육과학사, 2019.
김신일, 『평생교육학』, 교육과학사, 2020. 목차
1. 서론
2. 평생교육 프로그램 기획의 개념과 중요성
3. 평생교육 프로그램 기획의 단계
4. 시니어 디지털 역량 강화 프로그램 기획
5. 프로그램 운영 방안 및
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구축 방안
제1절 체계적인 조직문화의 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 43
제2절 글로벌 기업문화 구축 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 43
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) ‥‥ 47
2. 글로벌 인재확보 ‥‥
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관리자가 답해야 할 두 가지 주요질문에 대해 설명해 보시오. 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위해 관리자가 취해야 할 접근방식은 무엇인지 설명하시오.
(문제2) 소비자 구매의사결정 과정의 각 단계에 대해 설명하고 최근에 제품을 구매하
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관리의 전략과 방법
(1) 갈등관리의 기본전략
① 해소전략 : 적응전략, 제거전략
② 조성전략 : 현대적 갈등관에서는 긍정적 영향을 위해 인위적으로 갈등을 조성함
(2) 갈등관리의 방법
* 갈등해소 방법
① 상위목표의 제시
② 자원의 확대
③
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