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자 한다. 위원회의 구성은 현행과 비슷한 규모인 21인으로 하고 가입자 단체의 대표성을 강화하는 방향으로 구상하였다. 먼저 위원장은 국회에서 임명하되 민간인으로 하며 국민연금공단 이사장을 겸임하는 것으로 한다. 민간인으로 하고 국
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연금재도가 그 영향을 가장 많이 직접적으로 받을 것이다.
3.연금제도의 구조적인 문제
현행 국민연금제도의 재원조달 방식은 기본적으로 기여의 원칙에 적립장식을 채택하고 있다. 즉 연금제도 가입자가 근로기간이나 가입기간 동안 보험
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연금제도별로 분리되어 있는 공적연금의 적용. 부과. 징수기능을 일원화할 필요가 있다. 공적연금제도의 적용. 부과. 징수기능을 일원화하는 문제는 최근의 이슈이다.
현재 사회보험의 보험료를 징수하고 있는 국민연금관리공단, 국민건강보
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연금제도의 사각지대에 놓인 파트타임 노동자 등에 대한 대책이나, 방만한 연금기금 운용과 각종 비리로 비난을 받고 있는 연금 징수기관인 사회보험청의 존폐 문제도 제대로 논의되지 않고 있다.
『 결론 』
지금까지 국민연금 개혁안에
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연금의 관리운영형태는 크게 정부조직기관, 정부감독하의 위탁기관, 민간조직인 금고 등으로 대별된다. 우리나라는 보건복지부장관의 위탁을 받아 국민연금 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 설립된 \"국민연금공단\'을 통해 가입자에 대
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국민연금은 만 65세 혹은 신청에 따라 더 이른 시점부터 받을 수 있는데 금액의 차이는 있더라도 연금 수령자가 사망할 때까지 지급한다. 점점 초고령화 시대로 가고 있는 시점에서 국민연금공단이 주식 등을 통해 수익을 내는 데에도 한계가
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연금수급을 위한 최호가입기간을 현행 10년에서 5년으로 낮추는 방안도 고려해봄직하다. 참고로 비교적 고령인 상태에서 국민연금에 최초 가입한 특례노령연금지금대상자의 경우에는 최소가입기간을 단축하여 5년 이상만 가입항도 적정한
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국의 여건을 종합적으로 고찰함으로써 항구적인 국민연금 제도가 한국 사회에 정착되도록 노력하여야 할 것이다.
21세기는 지식시회에서는 정부가 효율적인 생산적으로 해야한다.
< 참고 자료 >
국민연금관리공단 (http://www.npc.or.kr/)
보건
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국민연금제도의 개선 필요성
국민연금은 개인적인 차원에서는 노후준비의 기본이며, 사회적으로는 사회공동체가 합심하여 사회문제인 노후소득보장문제를 해결하고자하는 제도로서 꼭 있어야할 제도 이다. 1973년 국민복지연금법이 재정되
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국민연금법 개정안 주요내용.
국민연금공단(2011). 국민연금통계연보 2010. 국민연금공단.
전병목(2007). 현안분석 :국민연금제도의 개혁방향. 재정포럼.
닐 길버트, 폴 테렐(2007). 사회복지정책론, 분석틀과 선택의 차원. 나눔의 집.
김진수(2006).
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