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근로자의 직업복귀 실태와 결정요인 분석, 이승렬(2003), 한국노동연구원
http://bosang.or.kr (산재보상 지원센터)
http://total.welco.or.kr/ (고용, 산재보험 토탈 서비스)
http://100.naver.com/100.nhn?docid=85386 (백과사전) Ⅰ. 서론
산재보험 제도를 선택
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근로자 - 따로 최저임금액 정함
체당금 개념 (131)
: 국가가 기업이 도산하여 임금휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못한 퇴직근로자에게 사업주를 대신하여 지급하는 임금휴업수당 및 퇴직금.(1인 1,020만원 지급상한)
퇴직연금제도 도입 배경, 퇴
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국민경제 발전과 건강보험시설의 확대로 국민의 의료수요가 증가됨에 따라 기존 병원에 대한 산재병원지정만으로는 산재환자의 신속 적절한 요양이 곤란하며 특히 공단 및 광산근로자, 밀집지역의 종합의료시설이 부족하고 직업병환자에
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연금은 여전히 근로자나 기업으로부터 외면당하고 있고 이는 중장기적으로 우리 근로자의 생애복지수준을 저하시키는 원인으로 작용할 수 있다. 따라서 기업주의 국민연금 및 기업연금의 과다한 중복부담을 완화할 필요가 있다. 현재 기업
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국의 경우처럼 산재근로자가 산재보험에 의해 보상을 받게 되면 사용자에게 배상책임을 미룰 수 없도록 하고 있는 민간배상책임의 보완대체적 역할이 되도록 단계적 개선이 이루어져야 할 것이다. 1. 산업재해보상보험의 의의 및 필요성
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자 및 이해관계인에게는 그 사본을 통지하여야 한다(시행령 제53조).
3. 행정소송
공단 또는 심사평가원의 처분에 이의가 있는 자와 이의신청 또는 심사청구에 대한 결정에 불복이 있는 자는「행정소송법」이 정하는 바에 의하여 행정소송을
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공단의 노력과 사회적 관심 속에 산재근로자의 직업복귀율은 2008년 53.7%, 2009년 57.2% 수준까지 확대됐다. 선진국의 직업복귀율이 60~70%대임을 감안하면 조금 부족하나 선진국의 국민소득이나 사회보장 수준에 견주어 볼 때 머지않아 우리도 선
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근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위해서는 산재보험이 중요한 의미를 지닌다할 것이다.
산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보
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연금부문의 재정적자의 발생 및 누적 현상이다. 독일은 1970년대에 등장한 복지국가 위기론에도 불구하고 사회보장에 대한 개선책을 마련하는데 노력하지 않았다. 그래서 오페(Offe)와 같은 학자는 구식이며 가부장적이고 고용과 연계된 사회
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2) 개별실적요율
3) 급여 징수
4. 징수업무 개선
1) 보험사무조합
2) 연체금
3) 가산금
Ⅶ. 산업재해근로자 복지사업
1. 근로복지시설의 설치
2. 재해근로자 복지사업의 확대
Ⅷ. 산재보험의 문제점 및 개선방안(사례 중심)
Ⅸ. 결론
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