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육아휴직, 부모휴가 등과 같은 여성, 가족, 노동정책이 조화되어야 하면 이러한 정책은 어느 하나의 제도나 법만으로는 실행될 수 없다. 가정양육지원은 일-가족양립과 관련되어 부모권, 노동권과 관련되어 있으며 이 두 가지 권리는 서로 배
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법제도와 부당노동행위의 요건과 유형 등을 설명하였다. 다음으로 사회적으로 큰 파장을 일으킨 남양유업의 육아휴직 여성근로자에 대한 부당노동행위 사례의 개요와 결과, 그 파장을 살펴보고, 이에 대한 시사점을 제시하였다.
4. 참고문헌
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법 시행당시(’95. 7. 1)에는 고용안정사업의 내용으로 휴업수당지원금, 인력재배치지원금, 전직훈련지원금, 지역고용촉진지원금, 고령자고용촉진장려금, 육아휴직장려금 등이 있었다. 그러나 7년여에 걸친 기간동안 제도의 통합단순화증설
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법을 시기나 상황에 맞게 적절하게 활용하는 것이 더 효과적이지 않을까 판단된다.
[참고문헌]
1. 부모교육론, 중앙사이버평생교육원
2. 부모교육론, iMBC캠퍼스
3. 부모교육 프로그램 내용분석 및 활용방안, 2016. 육아정책연구소, 김길숙, 김지
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법안은 양성 평등적, 성인지적 관점이 전제되어, 여성의 노동권과 모성권이 동등한 차원에서 보장되고 있다. 즉 이 법에서는 남녀 2인 부양 모델에 입각하여 양성 평등한 육아휴직제, 양성 평등한 가족관계 지원, 보육 및 방과 후 서비스 확대
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전통 놀이
호주 제도, 족보 문화, 명당 문화, 묘지 문화는 부정적인 문제점이 많지만, 친척들이 모여하는 전통 놀이는 긍정적이다.
[족보 문화]
다음 글의 밑줄 친 ‘족보 문화의 부정적인 측면’을 나타낼 수 있는 사례나 논거를 한 가지만 쓰
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법정립상의 평등과 법적용상의 평등
Ⅴ. 평등권과 자기관련성
Ⅵ. 양성평등의식에 대하여
1. sex와 gender의 관계
2. 전통적, 고정적인 남녀 차별에 대해
3. 성차별적이고 권위적인 직장문화
Ⅶ. 분리된 성별 문화
Ⅷ. 성차별과 성분리
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법
(1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도실천
① 출산휴가제도
② 육아휴직제도
③ 보육제도
④ 보육기관
⑤ 보육시설
(2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사자
(3) 맞
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법
(1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도실천
① 출산휴가제도
② 육아휴직제도
③ 보육제도
④ 보육기관
⑤ 보육시설
(2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사자
(3) 맞
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법과 정책>, 한국여성정책연구원, 2008년
박영란, <해외 미혼양육모 복지 현황>, 여성개발원 연구위원
백나경, <한부모가족에 대한 복지프로그램의 개입에 관한 연구>,
중앙대학교 행정대학원, 2005년
윤완중, <한부모가족의 지
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