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조직은 기업의 조직구조로서 모든 직위는 라인과 스탭의 권한관계에 의해 상호 결부되는 것이 특징이다.
2) 라인앤드스탭조직의 장점
- 라인은 스탭의 조언과 권고를 받음으로써 자신의 업무수행과 관계 없는 문제에는 시간을 소비할 필요가
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조직구조가 이것인데. 양자 간에 있을 수 있는 잠정적인 갈등을 줄이기 위해서는 상위직의 경영관리자가 스탭에게 어떤 권한을 줄 것인가를 결정해야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영
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조직의 기본형태가 매트릭스조직이라고 할 수 있다.
- 매트릭스조직 -
매트릭스조직(matrix organization)은 한편으로는 생산 재무 마케팅 인사 공정 자폐 노무 등과 같은 전통적인 기능부문 또는 과정부문이 있고, 또 한편으로는 최고경영자에
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자 서비스의 활용 등으로 기업경쟁력을 확보하고 있다.
4. 팀제 조직
: 오늘날 기업들은 전통적인 과 부제 조직형태에서 탈피하여 팀제 조직형태를 설계하여 운용하고 있다. 팀제 조직은 팀원 간의 수평적 관계를 강조하여 팀원 상호간에 협
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조직의 정확한 표현은 그 모형 자체가 프로젝트 조직 을 변형한 형태라기보다는 프로젝트 조직에 직능조직을 합한 것이라 해도 무방할 것이다.
-매트릭스 조직은 전통적인 직능조직에 프로젝트 조직을 결합한 형태로 직능식의 전문화와 프로
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