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에 규정한 것을 제외하고는 민사조정법을 준용한다. 조정의 절차와 중재부의 구성방법, 그 관할, 구술신청의 방식과 그 밖의 필요한 사항은 중재위원회규칙으로 정한다.(같은 법 제19조 참조).
2) 증거조사
분쟁의 조정에 필요하다고 인정하는
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9. 기판력은 누구와 누구 사이에 미치는가?
10. 증인과 감정인의 차이는 무엇인가?
11. 공문서와 사문서는 서증으로서 취급이 어떻게 다른가?
12. 재심의 제도적 의의를 상소와 비교하여 논하라.
13. 재판 소송진행 절차에 대해 쓰시오.
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가지 의견
1-6 조직개발의 네가지 시나리오
제 2부 조직개발의 절차와 모형
2-1 조직개발 절차 모델
2-2 조직개발의 모형
2-3 조직개발의 제기법
제 3부 조직개발 문제점과 성공조건
3-1 조직개발의 문제점
3-2 조직개발의 성공조건
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조정 기제에 대한 연구:위천 국가 공단 사례를 중심으로, 고려대, 2001.
채종헌, 지방자치단체간 분쟁의 자치적 해결 가능성에 관한 연구, 성균관대, 2001.
최창호, 지방자치의 이해, 삼영사, 1998.
행정자치부, 2002 행정자치백서, 행정관리담당관실
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멋진 사회... 그것은 서로 상생하는 관계 속에서 이루어질 것입니다. 1. <노동조합 및 노동쟁의조정법> 주요 법조항 정리
2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시
3. 실례 적용 및 의견정리
5. 외국의 노사관계를 알아본다. <미국>
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법령은 이런 규정들을 수정했다. 과반수 이상의 반대가 있다면 제안들이 거부될 수 있다. 그러나 출석자수가 40%이하라면 적어도 투표권을 가진 사람들의 25%가 반대할 경우만 가능하다.
6. 최근 노조의 관심분야
신자유주의의 위협과 공세로
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절차에 관한 문제
2. 취업규칙의 기재 및 불이익 변경 여부
Ⅳ. 임금에 관련된 문제
1. 통상임금, 평균임금 및 수당
2. 법정수당을 연봉에 포함시키지 않는 경우
3. 연봉속에 각종 수당을 포함
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조정을 하고 있다는 말을 할 수 있는가에 대하여 생각해 보아야 할 것이며, 이런 다국적 거대자본을 통한 신자유주의에 대항하여 국가경제를 지키기 위해서 우리 스스로가 국가경제의 중추라는 생각을 가지고 노력을 경주하여야만 구조조정
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법이대거 사회복지행정에 도입되어 적용될 것으로 전망된다.
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출
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적법절차
헌재는 적법절차의 헌법적 의의에 대하여「헌법 제12조 제1항 및 제3항의 적법한 절차라 함은 인신의 구속이나 처벌 등 형사절차만이 아니라 국가작용으로서의 모든 입법작용과 행정작용에도 광범위하게 적용되는 독자적인 헌법원
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