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정책으로 실업위기 극복
① 직업훈련강화
② 고용안정지원
③ 고용보험의 내실화
3)근로자 보호 및 복지증진 노력 강화
① 작업환경의 선진국화
② 모성보호정책 강화
(3) 평가
(4) 타정
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정책을, 분쟁조정의 효율성 제고와 함께 분쟁방지를 위한 예방적 조정을, 산재근로자 대책의 충실화와 함께 산재예방 위한 산업안전의 내실화를 추진
□ 공정한 원칙의 설정자, 엄정한 조정자·심판자 역할 강화
- 합리적 절차를 통해 노사관
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III. 어떤 경로를 통해 급여할 것인가?
1. 전달체계 평가의 기준
1) 충분성
2) 접근성
3) 연속성
4) 비파편성
5) 책임성
2. 전달체계의 종류 및 선택
IV. 어떤 재원으로 급여할 것인가?
1. 공공부문
2. 민간부문
* 참고문헌
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근로자관광 촉진
11) 관광지식 및 기능 결핍자의 관광 촉진
5. 복지관광정책의 사례
1) 국가의 복지관광정책
2) 기업의 복지관광정책
6. 관광복지정책의 발전방향
1) 정책추진 효율화
2) Leisure for All (Tourism for All)
Ⅲ. 결론
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정책론’, 학현사.
- 박용순(2004), ‘사회복지개론’, 학지사. Ⅰ. 사회복지재원의 개념
Ⅱ. 사회복지재원의 유형
1. 공공재원
1) 조세
2) 사회보험료
3) 조세방식과 사회보험방식의 장단점
2. 민간재원
1) 기업복지
2) 후원금
3) 이용
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정책연구 97-12.
장성자김엘림최연희장영아, 1993, 각국의 육아휴직제도 비교와 우리나라제도의 개선방향, 한국여성개발원 연구보고서 200-9.
김은정, 2005, 육아휴직제도의 이용실태 및 장애요인에 관한 연구 : 공공부문의 기혼여성을 중심으로,
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Ⅵ. 사회복지정책 재원 중 조세 비용의 소득재분배 효과
Ⅶ. 사회복지 재정 민영화 사례
Ⅷ. 지역사회복지협의체(네트워크)구축 방안
1. 지역복지네트워크의 구성요소
2. 지역복지 네트워크의 기능과 역할
Ⅸ. 결론
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6. 단결권 제약(2) : 전임자 급여 금지
7. 단결권 제약(3) : 교원노조의 정치활동 금지
Ⅶ. 교섭구조와 개혁과제
1. 교섭구조 일반
2. 노사정위원회
3. 부문별(산업?업종?지역별) 노사정협의회
4. 산별교섭
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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정책의
변화는 이처럼 사회복지사의 역할과 기능의 변화뿐만 아니라 대상자의 복
지에도 영향을 미쳐 공공사회복지사와 클라이언트에 대한 정치적 반감
(political negativism)을 형성하게 될 수 있다.
* 참고문헌
- 이태수(2008). 민주화 이후 복지정
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사례 분석, 한국예술종합학교.
용호성 외(2007), 문화예술단체의 재원조성, 김영사.
박미옥(2001), 기업메세나 활성화 방안에 관한 연구, 울산대학교 석사학위논문.
김휘정(2012), 문화예술 분야 크라우드 펀딩의 쟁점과 활성화 방향, 예술경영연구
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