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건강예방사업의 활성화
2. 노인의료비 확보를 위한 의료저축제도의 도입
3. 노인장기요양보호제도의 적극적 추진
4. 노인의료비에 대한 국고지원 확대
Ⅴ. 외국사례(노인의료비 절감방안을 중심으로)
Ⅵ. 결론 및 정책적 함의
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사례 분석
제 1절 영국의 환경기초시설 민영화 ............................19
제 2절 프랑스의 환경기초시설 민영화 ..........................20
제 3절 미국의 환경기초시설 민영화 .............................21
제 4절 외국사례의 시사점 .......................
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육성
4) 지식의 창출?관리?유통체제의 혁신
5) 국가 및 지역 혁신시스템의 정비
3. 국민 기초역량의 확보
4. 인적자원 수요부문 정책의 개발과 수행
5. 성인학습의 활성화
6. 문화적 정체성의 확립
7. 각 부문의 자율 역량 강화
?. 결론
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점은 지난 1년간 시범사업에 참여했던 여섯 개의 훈련 컨소시엄들이 과연 중소기업 직업훈련 컨소시엄 취지에 부응하는 훈련조직체계를 구비하고, 취지에 맞게 운영되고 있었는지, 훈련 실적은 어느 정도 인지, 그리고 회원사와 근로자들은
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사례를 남기게 될 것이다.
공기업의 민영화는 공기업이 시장에서 독점적인 지위를 부여 받기 때문에 누적적자, 비효율, 도덕적 해이에 의해 주장되었고 이러한 문제를 사기업의 방식을 빌려 해결하자는 것이다. 즉 공공기관일 때 부족한 부
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정책목표가 무엇이 되어야 하는지 심사숙고하는 것이 필요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁의 배경
1. 복지국가에 따른 논의들
2. 고령사회
Ⅲ. 신거버넌스론의 행정개혁전략
Ⅳ. 행정개혁 과정 및 방법 사례(김대중 정부)
Ⅴ. 행정개
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정책이슈 영역 연구의 개념적 틀 제공
3) 설득력있는 사례연구
4) 미국정부의 운영방법 및 성과에 관한 비판적 관점 제시 (폐쇠적 집단이 정책결정과정을 포획 -> 공익보다 자신들의 이익을 확보)
하위정부의 쇠퇴
1)이익집단의 급증현상 2)
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점유율 추락으로 위기에 빠진 1992년 당시, 대전공장 책임을 맡았던 문 전 사장은 국내 제조업에서 유례를 찾기 어려운 4조 3교대제를 도입해 직원 수를 110명으로 오히려 늘려 여유인력을 확보하고, 근로자 학습체제를 구축하는 데 나섰다. 기
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정책
1. 국가차원의 ‘능동적 노동시장 프로그램’ 실시
1) 저학력자, 특히 청소년과 여성에게 기초수준의 일반 훈련실시
2) 지역별 노동시장 진입을 위해 맞춤형 특수 기술 훈련
3) 민간부문에서 근로자 신규 모집에 대한 고용 보조금
4) 공공
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정책을 시행한다. 그래서 집권 전부터 어느 정도 플랜이 세워져 있다. 대한민국의 경우 전혀 되지 않고 있다.
로 혁신 작업은 성공을 거두기 힘들 것이다. 탈관료제 모형
신공공관리 모형과 탈신공공관리 모형
신공공서비스 모형
기타
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