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그리고 조세 비용의 세 가지로 나누어지며, 민간부문 재원은 사용자 부담, 자발적 기여, 기 업복지, 그리고 가족 내 혹은 가족간 이전의 네 가지가 있다. .2 급여 체계
.3 행정체계
.4 재정
.5 최근 사회복지정책 관련 쟁점
요약정리
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근로자가 만든다.
3. 당신도 지식인입니다.
제3장 지식경영으로 승부한다.
1. 왜 지식경영인가
2. 지식경영 이렇게 하라
3. 지시경영 사례연구
제4장 지식정부로 거듭난다.
1. 새로운 정부가 필요하다
2. 사례로 본 지식정
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비정규직 적용 여부
2. 월 소정노동시간 변화 실태
3. 주5일제 명시 여부
4. 토요일 유급휴일로 명시 여부
5. 연?월차 휴가일수 유지 여부
6. 토요 연장근로수당 할증율 유지 여부
7. 미사용 휴가 금전보상 여부
8. 유급 생리휴가 유지 여부
9.
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근로자를 대상으로 하여 작업 능률 향상에 대한 연구를 하였는데 이것을 호손실험 또는 호손연구라고 한다. 연구결과, 작업능률을 향상시키는 것은 물적인 작업환경과 경제적인 노동 조건뿐만이 아니고, 오히려 종업원의 태도나 감정에 의한
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)
공공기업
한국항공
우주연구원
전환형 시간선택제
’15년 전환형 시간선택제 우수기업 추천(고용노동부)
코레일
남성육아휴직
’15년 가족친화기업 인증(여성가족부)
’15년 공공부문 전환형 시간선택제 우수기업(고용노동부)
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건강예방사업의 활성화
2. 노인의료비 확보를 위한 의료저축제도의 도입
3. 노인장기요양보호제도의 적극적 추진
4. 노인의료비에 대한 국고지원 확대
Ⅴ. 외국사례(노인의료비 절감방안을 중심으로)
Ⅵ. 결론 및 정책적 함의
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공공보험만으로는 개인마다 다양한 의료욕구를 충족시키는데 한계가 있음.
(2) 민간보험은 공공보험에 대한 보충적인 역할을 담당하도록 해야 함.
(3) 민간의료보험의 도입이 가져올 수 있는 문제점
- 민간의료보험은 공적 의료보험에 비해 비
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부문의 전달체계는 지역별, 서비스 유형별, 내용별로 균형 있게 분포되어 있지 못하다. 따라서 공공부문과 민간부문의 적절한 역할 분배를 통해 장점을 보다 부각시키고 단점을 보완할 수 있는 협력관계를 형성할 수 있어야 할 것이다.
끝으
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점
1. IMF 프로그램
2. 97년 외환위기의 정책적 대응 방안
1) 공공부문
2) 금융부문
3) 기업부문
4) 노동부문
3. 97년 외환위기 10년의 변화상
1) 공공부문
2) 금융부문
3) 기업부문
4) 노동부문
4. 97년 외환위기의 시사
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점이다. 즉, 영국이나 일본처럼 기업연금 가입의 경우 국가의 소득비례연금으로부터 적용제외를 받을 수 있다는 것이다.
6. 결론
사회복지에 대한 국민의 관심이 높아지고, 복지국가로 가는 과정에서 사회복지법과 그에 관련된 법률은 늘어
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