• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 402건

접목하고 싶습니다. 소방공무원의 삶을 지탱하는 이 시스템이 더욱 단단하게 뿌리내릴 수 있도록, 저는 작지만 가장 중요한 구조물을 정성껏 설계하는 마음으로 일하겠습니다. 대한소방공제회 자기소개서 1. 본인이 회사를 선택할 때
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
실습 조장을 담당하였습니다. 당시 저는 프로그램 설계뿐 아니라 참가자 관리, 피드백 수집까지 전체 과정을 책임졌습니다. 프로그램 종료 후 대부분의 운영진이 활동을 종료했지만, 저는 참가자들로부터 실습 자료 요청, 복습 강의 문의 등
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용과정의 종류 2. 공무원 채용과정의 특징 3. 특채와 공채의 역기능과 순기능 4. 공채로서의 행정고시제도의 바람직한 개편방향 1. 공무원의 채용과정의 종류 2. 공무원 채용과정의 특징 3. 특채와 공채의 역기능과 순기능 4. 공채로
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
환자의 안전을 보장할 수 있다는 사실을 직접 경험한 후, 간호사로서 환자 안전 관리가 얼마나 중요한지를 더욱 절실히 깨닫게 되었습니다. 2025년 이화의료원 자소서 1. 성장과정 2. 성격 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 5. 특기사항
  • 페이지 4페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
롯데마트 해외 경영성과분석 중국에 진출한 롯데마트는 현재까지 별로 좋은 실적을 내지는 못하고 있다. 2014년 기준 롯데쇼핑(롯데마트의 지주회사)의 매출액이 IMF구제금융 이후 처음으로 감소하였고, 2013년 해외 영업손실이 830억원에 가까
  • 페이지 15페이지
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2015.07.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용을 통해 즉시 현장에 투입할 수 있는 경력직을 선호하는 것으로 나타났다. 경력직 채용비율이 90% 이상인 외국계 기업 L사의 경우도 ‘직무경험’이 채용당락의 최우선 기준이었다. 이 회사 관계자는 학벌이나 라이센스보다 심층 면접을
  • 페이지 16페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
롯데시네마 -서비스 경영- 롯데 시네마 에비뉴엘 서론 ╋━━━━━━━━━━──────── ❶ 기업소개 기업선정배경 -경제성장에 따른 소득의 증대 -소비패턴의 변화 -라이프 스타일의 변화 -영화산업의
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.07
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접 투자해 피를 흘려가며싸워야 했던 롯데로서는 막대한 투자없이 블루힐 인수 로 라이벌 견제와 함께 효과적 투자로 짭짤한 재미를 본 것. 블루힐 인수 금액은 1235억원. 인수 후 매장 리뉴얼까지 포함한 총 비용은 1500억원 정도다. 8060평 매장
  • 페이지 10페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접촉 포인트(contact point)의 체계적인 관리를 통해 외부인력 활용의 기반을 구축할 필요가 있다. 4) 경위계급 채용인원의 조정 단기적으로는 현재 문제가 되고 있는 경위계급의 신규채용인원의 과다로 인한 비간부의 승진비율이 적어 승진욕구
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,400원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접촉 포인트(contact point)의 체계적인 관리를 통해 외부인력 활용의 기반을 구축할 필요가 있다. 4) 경위계급 채용인원의 조정 단기적으로는 현재 문제가 되고 있는 경위계급의 신규채용인원의 과다로 인한 비간부의 승진비율이 적어 승진욕구
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top