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전문지식 373건

재택근무여건을 조성하는게 정부가 나가야할 방향이라고 생각한다. 1. 인적자원의 다양성이란? 2. 인적자원 다양성의 필요성 3. 국내 현황 4. 문제점 5. 해결책 6. 인적자원의 다양성에 접근하는 기업들 7. 토론 문제
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자질/ 자격에 대한 서류심사 실시 ▶필기 전형: SK종합적성검사(인성·적성) 및 영어(G-Telp) Test 실시 ▶면접 전형: 1차 면접 - 집단토의 형태로 진행 2차 및 3차 면접 - 개별 면접 ② 경력/연구전문인력 채용시 일반적인 절차는 대졸신입사원 채용
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접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다. * 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고 * 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다. * 신입사원 입문교육 :
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