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1. 입학사정관제란? 내신성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성을 다각적으로 평가하고 판단하여, 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는 제도 1. 입학사정관제란? 2. 실행현황
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보 8. 한국교육과정평가원 www.kice.re.kr Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1. 대학입시제도의 개요     1) 대학입시제도     2) 정시 모집     3) 수시 모집   2. 대학입시 모집에 대한 최근의 논란과 나의 생각
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의 진료를 제공하는 것이 의료진의 핵심적인 의무라고 생각합니다. 건양대학교병원은 이러한 의무를 충실히 이행하며, 의료의 표준을 높이는 데 기여하고 있습니다. 병원의 그런 노력에 동참하며, 저 또한 환자들에게 사랑과 전문성을 바탕
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  • 등록일 2023.10.07
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다. 4. 본원의 업무에 얼마나 잘 부합하는지 [소제목 : 간호의 핵심 가치, 공감, 기술, 커뮤니케이션] 인류의 건강한 삶을 실천하는 강동경희대학교병원에서 저의 가치관, 인생관, 흥미, 적성, 기초실력, 그리고 자질이 모두 중요한 역할을 할 것
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  • 등록일 2023.08.23
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자소서 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경
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  • 등록일 2023.06.27
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자소서 지원동기,행정실무사 자소서,행정실무사 자기소개서 샘플,행정실무사 자기소개,교무행정실무사 자기소개서,교무행정실무사 자소서,행정실무사 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2019.01.24
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보람은 무엇이라고 생각합니까? 일하면서 겪어야할 어려운 일들이 많을 텐데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 방송통신직공무원 자기소개서,방송통신직공무원 자소서 방송통신직공무원 면
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  • 등록일 2019.02.08
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을 진행하려는 경향이 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해서는 다른 사람들의 의견에 적극적으로 수용하며, 팀원들과 소통하며 협력을 이끌어내는 노력이 필요합니다. 이러한 단점을 인지하고 보완해 나가면서, 제가 지닌 장점들을 최대
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  • 등록일 2023.04.17
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보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 고
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적으로 마칠 수 있었습니다. 제 적극성은 이런 상황에서 해결책을 찾는 데 큰 도움이 되었으며, 배려심은 팀원들 간의 관계를 더욱 탄탄하게 만들어 주었습니다. 4. 자신의 역량 및 업적 [환자를 위한 전문성과 통찰력의 향상]외과 중환자실에
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