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대학교 출판부.
김미란(2008). 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원.
김선아(2020). 간호시스템 분석 & 지도자 유형 연구. 보건의료 사람들
김희진(1997). 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정
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대학교 보건대학원 논문, 2000.
서울아산병원 홈페이지
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이상미김혜원, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
이영인, 소아
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병원 홈페이지
안숙희, 신생아중환자의 약물치료, 병원약사회지, 제35권 제2호, 2018.
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이상미김혜원, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출
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대학교 대학원 논문, 2004.
이경환, 간호사법 제정의 필요성, 「간호사법」제정에 관한 공청회 자료집, 국회보건복지위원회, 2006.
이상미.안성희, 간호윤리와법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
전진옥, 우리나라 전자의무기록 도입 현
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보도자료논문(2007) 통계청.
청소년의 음주실태 특성조사(2004) 청소년보호위원회
배혜정(1998) 청소년 약물남용의 실태 및 대책”, 중앙대학교 의약식품대학원 석사 논문, p. 40.
윤동조(1996) 청소년 약물남용 실태와 예방에 관한 연구”, 한양대
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병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연구, 경희대 행정대학원 석사 학위논문
국콘텐츠학회논문지, 15(11), 263-273.
고현진(2017). 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관 한 조사연연구, 한양대학교 대학원 석사학위논문, 서울
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보 습득을 하고 있는 중이다. 현재 전문적인 지식은 아직 부족하기 때문에 이를 획득할 수 있도록 노력해야 한다.
참고문헌
명정경, (2016). 병원간호사의 전문직 자아개념, 문화적 민감성 및 문화적 역량의 관계, 한양대학교 대학원
주민지, (201
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보수
② 과중한 업무
③ 가정에 대한 책임
④ 근무시간
⑤ 자기 발전의 기회
⑥ 직장 내 인간관계
⑦ 간호 업무의 자율성
⑧ 승진의 기회
2) 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
① 이직이 조직에 미치는 긍정적인 영향
② 이직
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한양대학교 출판부 Ⅰ. 서 론
1) 태교의 정의
2) 태교의 중요성
Ⅱ. 본 론
1)태교의 종류
2)태아 발달과 그에 따른 태교
3)태아의 발달에 영향을 미치는 태내환경
4)동 ․ 서양의 태교
5)해외 여러 나라의 태교법과 출산 정보
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한양대학교 임상간호정보대학원 : 임상 간호사의 인간관계 갈등 경험 = (The) experience of clinical nurses\' interpersonal conflict 정신보건간호전공 2012. 8 저자 김정화
https://www.youtube.com/watch?v=PoLPgwjdrvs [KNN 뉴스]대학병원 전문의 간호사에 갑질
http://www.
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