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구조적 모순을 바로잡고 노동소외 문제를 해결해나갈 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
정흥준 저(2019). 고용관계 다변화와 노동자의 이해대변. 한국노동연구원.
최선화, 박광준 외 3명(2014). 저사회문제와 사회복지. 양서원.
조흥식, 김진수 외 1명 저
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공공연대 활동
7) 12. 17. 통신노조 파업
8) 한국통신 계약직노조 파업
9) 12. 23. 금융노조 국민?주택은행지부 연대파업
4. 2001년 투쟁
1) 6. 12. 조종사노조 파업
2) 6. 13. 병원노조 파업
3) 이후 예상되는 노-정간 주요 논쟁 사안
Ⅵ. 향후 노동
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정비, 지방 행정자치와 교육자치 단체의 협력/통합 체제 구축, 영유아 관련 법 체제 정비한다.
Ⅸ. 사립대학의 공공성
대학의 지배구조(govermance structure)는 관리구조, 의사결정구조 또는 운영구조로 그 명칭부터 재정의 해야 한다. 대학은 국공
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정의
전략입안, 구체화, 실행으로의 연결의 중요성
BSC의 실행단계
BSC라는 사고의 필요성
BSC의 유용성
BSC의 필요성
BSC와 이전 경영기법의 차이점
공공부문의 경우 성과지표로 왜 BSC가 적합한가?
BSC가 도입 시 나타나는 세 가지 문제점은
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공공의료기관이 일괄적으로 통합관리됨으로서 실천력을 지닌 국가공공의료체계의 확립이 가능해 진다. 국립 대학 및 종합병원은 보건의료의 교육과 연구 중심기관으로 광역시·도 단위의 병원과 전문병원으로 재정립하고, 현재 다원화되어
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구조화되는 것은 직접적으로 의료의 보장성이 매우 취약하기 때문이지만, 중소병원 주도의 사적의료체계가 차별을 더욱 증폭시키고 있기 때문이다. 따라서 사립대학병원에서 공공성을 강화하기 위한 노력은 의료이용의 문턱을 낮추고 접근
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정책에 기반을 둔 선별주의(Selectivism) 정책의 적용
2. 전면적 방식으로 이행하기 위한 전략?전술이 필요
3. 단기적 과제와 중?장기적 과제의 명확화
4. 무상의료의 궁극적 목표는 사회구조적 모순에 기인한 건강 불평등을 해결하는 것
Ⅸ.
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병원’‘상주 개방의 제도’‘병원시설 임대 통한 의료기관 개설’은 구별되는 별도의 정책이 아니라 일련의 스펙트럼을 지니는 것으로, 병원 활성화 대책의 범주에 공공병원이 예외일 수는 없고 개방형 병원 시범기관으로 대학병원과 3
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)
공공조직에 포함되는 것은 군대조직이라고 할 수 있다.
조직을 제도로 개념화 시킨 학자는 셀즈닉이다. 사회복지행정론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
우석대학 사이버 대학입니다.
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정의 규모를 감안한 차등지원이 이루어지도록 한다. 정부지원 중 국고지원은 기본지원이 되게 하고, 지방세를 통한 지원은 지역 노인정의 특 성(시설, 운영, 이용노인)에 따라 지원부문(시설, 운영, 프로그램, 지역사회와의 연계)에 대한 차별
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