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정책과 시사점-유진수 외 대외경제 정책 연구원
♠정원호, 「덴마크의 유연안정성 정책에 관한 고찰」 (『한국EU학회』 , 2005.)
♠「덴마크의 고용정책: 국가 단위 목표 설정과 지역단위 성과관리 및 전달」 (국제노동브리프 2008년 4월)
♠이본
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정선혜, 신라대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2005
2005 한국의 고용구조, 중앙고용정보원, 2005
노인일자리와 관련된 몇 가지 문제들 - 양철호, 노인일자리 마련 정책 토론집, 2003
한국 온인 취업 활성화 방안에 관한 연구 - 서영자, 조선대
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정
- 문유경(1998), 여성실업자와 취업 희망자의 구직행위와 조건, 한국여성개발원
- 박래영(1999), 직업 안정기구의 민영화, 대한 상공회의소 한국경제연구센터
- 부산여성회 여성실업대책본부(1998), 부산지역 공공기관 여성취업알선 모니터발표
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정적 사업형성으로 임금인상
4. 낮은 이직률로 고용안정
Ⅵ. 노사분규와 노사화합 사례
① 노사분규 사례-현대자동차
② 노사화합 사례-LG전자
Ⅶ. 노사관계 개선방안
1. 경제위기 극복을 위한 산업현장 노사협력 확산
2. 노사관
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부문의 관점
Ⅳ. 아웃소싱의 현황과 문제점
1. 각국의 정보기술 아웃소싱의 현황
1) 미국
2) 일본
3) 우리나라
2. 국내 아웃소싱의 문제점
1) 일반적인 아웃소싱의 문제점
2) 공공기관 아웃소싱의 문제점
3. 국내 공공기관 아웃
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병원노련과 같은 특정 업종을 제외하고는 많지 않다. 현재 공공부문 노조의 경우 20-30%의 인원감축의 주 대상은 여성이 될 가능성이 크며, 여기에 노동조합이 암묵적으로 합의하고 있다.
이러한 구조조정 과정은 여성 상용직의 대규모적 해고
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공공부문 구조조정
정부는 3차례에 걸쳐 정부조직 개편(1차-1998년 2월, 2차-1999년 5월, 3차-2000년 5월)을 시도하였으나, 부처간 이견으로 조직개편의 범위가 당초보다 축소되었고, 그것도 하부기구 위주로 수행되고 말았으며 중앙행정 기관수는
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대학교 출판부, 2001
▶ 유훈, 공기업론, 법문사, 1997
▶ 가재창, 『한국공기업 민영화정책의 변천과 향후방향』, 1998
▶ 김기수 이기환, 『영국의 공기업 민영화 정책에 관한 연구』,1997
▶ 김기유, 『한국의 공기업 민영화정책에 관한 연구』
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정
Ⅳ. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동자
4. 민간
Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용
Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황
1. 국가산업복지
2. 기업복지
3. 노동자산업복지
4. 민간산업복지
Ⅶ. 산업사회복지사의 역할
Ⅷ. 산업복
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공공부문의 민영화
6) 공공재의 집합적 개념에 대한 전환
2. 신자유주의의 위협
1) 시민권의 저하
2) 선진국 경제정책의 패러다임의 의문
3) 개발도상국(남미, 동아시아, 동유럽)의 쇠퇴
4) 사회계층간 갈등의 증폭
5) 복지국가의 후퇴
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