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부문은 합리적인 대화보다는 단기적인 집단이기주의로 문제를 해결하려하였다. 공공부문 역시 그동안 정부주도의 경제성장 과정에서 필요이상으로 확대된 조직인력 구조와 행정편의적인 감독규제기능으로 인해 많은 비효율을 초래하고 있
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정시키기 위한 목적으로 만들어졌기 때문에 정부는 정규직 전환을 위해 기업가를 설득하고, 전환 비용을 최대한 국가 예산에서 확보해야 한다. 고용 유연성을 국정 최대 과제로 바라보는 대통령의 시각과 정부의 공공부문 효율화 방침으로
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정학보」.
유희성(2011) BSC 성과관리제도의 수용성 제고 방안 연구: 충청남도교육청을 중심으로, 한국교원대학교 교육정책전문대학원 석사학위논문.
김정인. 2016. “제도적 동형화 관점에서 바라본 공공기관 성과급 도입의영향요인 분석”. 『
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정학(1983), 신상준, 대구대학교 출판부
< 논문 학술지 참고 >
한국의 공공 사회복지서비스 전달체계의 개선에 관한 연구(2003), 차진호,
목원대 산업정보 대학원
사회복지서비스 전달체계 통합의 방향정립을 위한 이론적 고찰(1998), 임유
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정리해고 문제를 어떻게 할 것인가? 그냥 갈 수는 없음. 매듭짓는 투쟁을 거쳐서 가야 할 것임. 정리해고는 더 이상 법 문제가 아니게 되었음. 따라서 정부의 구조조정 정책에 브레이크를 걸고자 하는 현재의 투쟁은 유효함. 공공부문, 빅딜 등
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정책방향
Ⅲ.제 5차 경제사회발전 5개년 계획의 성과 및 실적
(1)획기적인 물가안정기반의 구축
(2)경제규모
(3)산업구조
(4)대외거래
①대외거래에 있어서의 구조개선 시도
②경쟁원리의 도입확산
(5)분배개선과 국민
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정부 때의 대북지원정책의 행위자와 상호작용, 권력구조 및 권력보유의 네트워크 변화에 의한 정책네트워크의 특징과 변화를 설명할 수 있다.
또한 서울시의 고령자고용정책을 분석하면서, 앞으로의 공공부문의 일자리 창출은 민간부문과의
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정보 통신망이라는 사회 간접자본에의 투자가 조기에 이루어져 선진국들과의 격차를 조금이라두 빨리 줄이도록 노력이 필요하다. 또 초고속 통신망 사업은 국가경쟁력의 기초를 형성하는 기반구조를 정비하는 사업으로서 단순한 네트워크
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조정안을 작성하여 직무 분석의 결과와 비교하면 기능 강화, 통합, 아웃소싱, 분사, 폐지 등으로 조직 운영의 큰 방향을 설정할 수 있게 된다.
Nike는 조직 기능을 창사 초기부터 전략적으로 설계하여 핵심 역량에 관련된 기능만으로 조직을 정
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정승일, 소득주도성장과 경제민주화, 소득주도성장특별위원회 연속토론회, 2019.
주상영, 노동소득분배율 변동이 내수에 미치는 영향, 경제발전연구 제19권 제2호, 2013.
주상영, 소득주도성장 패러다임은 여전히 유효한가? 건국대학교 경제학
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