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정의
2. 외환 위기와 재벌 개혁의 배경
3. 재벌 개혁(정책)의 내용과 평가
(1) 기업경영의 투명성제고와 그 성과
(2) 상호채무보증의 해소와 그 성과
(3) 재무구조의 개선과 그 성과
(4) 핵심부분의 강화와 그 성과
(5) 총수에 대
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정의
- 고정영업비의 존재로 인하여 확대되는 효과
- 기업의 매출액이 변할 때 고정영업비용의 존재로 인하여 EBIT가 확대되는 현상
5. 영업레버리지와 손익분기점과의 관계
1)손익분기점 판매량=고정비/공헌이익
2)손익분기점 매출액=고정
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법규들로 인해서 제품 라이프 사이클 전반에 걸친 체계적인 정보관리가 이루어지지 못할 경우 기업이 막대한 손실을 입을 수도 있다.
둘째 제품 생산의 효율화에 초점을 맞춘Production-oriented Engineering을 통해 타 회사 와의 경쟁에서 경쟁우위
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정의 문제를 사회문제로 대두시킴
0 자동화, 합리화, 다운사이징 등은 일자리의 감소 유발 → 노동자들에게 노동 불안의 요인
0 정리해고제와 근로자파견제의 도입 → 고용 불안정
0 노동자가 기업복지의 혜택을 받기 위해 우선 특정기업에의
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3. ‘해고되지 않게 하는’제도
4. 고용시스템의 전환과 노사관계
5. 해고법제의 재검토와 고용시스템의 실태
6. 정리해고의 4요건
7. 단기의 고용문제, 장기의 고용시스템 전환
8. 청년의 ‘중기고용’
9. 단기의 고용문제
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가장 높은 외국인 남성의 국적은 어디일까요? (일본)
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국제결혼 현황 정리
국제 결혼은 근 10년간 대체로 증가 추세이다.
한국인 남성과의 결혼 비율이 가장 높은 외국인 여성의 국적은 중국, 베트남, 필리핀, 일본 순이다.
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제도의 투자위주 제도로의 개선 등이 이루어져야 할 것이다.
이러한 과제들은 모두 총체적으로 맞물려 있기 때문에 발전 모색이 하나의 방향으로만 될 수는 없을 것이다. 다만, WTO 및 대중문화개방의 시대에 지원제도의 시한적 한계를 지금
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회사 개요
2. 구조조정의 전개
3. 노사관계의 변화
1) 노사문화의 전통
2) 노사관계의 전환
Ⅷ. 정부 구조조정추진의 평가
1. 공기업 ?민영화?
2. 공기업 ?경영혁신?
Ⅸ. 정부 구조조정추진의 개혁 방향
1. 기간산업의 공공체제 유지
2.
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법제도 개선이 필요한가
Ⅷ. 비정규직 차별 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
Ⅸ. 정규직 전환의 사회적 효용성
Ⅹ. 비정규직 활용 대안
?. 비정규직의 정규직화와 차별철폐를 위하여
1. 노조간부?조합원
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반드시 알아야할 진실의 간극
- 스토리 럼블: 실패를 경험한 조직이 해야 할 가장 첫 번째 프로젝트
- 혁신적인 변화는 어떻게 일어나는가?
◆ 감사의 글
◆ 이 책에 쏟아진 찬사
◆ 옮긴이의 글
◆ 참고 문헌
◆ 핵심 용어 정리
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