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신용보증의 공급능력을 결정해 주는 중요한 지표의 기능을 한다. 따라서 이러한 현황에서 신용보증기금의 보증여력을 강화하기 위해 최근까지 진행해온 전액보증에 전액보증 제도의 비율을 낮추고 부분보증 비율을 확대해 나가는 것이 필요
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하였는 지 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다.
5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
6. 면접기출문제
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큰 단점을 쓰고 단점을 극복하기 위해 기울인 노력과 성과를 기술하시오. [200자 이상 400자 이내]
4. 신용보증기금에 대한 지원자의 관심과 생각을 자유롭게 기술하시오. [200자 이상 400자 이내]
5. 신용보증기금 면접 족보 (면접 기출문제)
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[100자 이상 1000자 이내]
▮ 모든 것을 혼자서 이룰 수 있다는 의지
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
▮ 신용보증기금의 이름에서 가장 중요한 부분
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
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이상 1000자 이내]
◑ 장점이라는 것은 자신이 가질 수 있는 최선의 역량이라 생각합니다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
◑ 신용이 가장 중요한 직무이기에 가장 어울리는 인재가 될 수 있습니다.
3. 면접기출문제
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왔습니다. 처음 들어 갈 때에는 많은 구멍이 난 옷이었다면 조직에서 나올 때에는 항상 명품과도 같은, 조직에 어울리는 옷으로 탈바꿈되어 있었습니다. 신용보증재단이라는 국민들에게 중요한 일부분을 차지하고 있는 기관은 중앙회라는 존
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기를 좋아해 나름으로 문장력 수련을 했는데, 입사한다면 문서작성을 할 때 명확히 의미전달을 하는데 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다.
5. 기타사항 / 500 자
저는 도전정신과 긍정적사고를 가장 중요하게 여기고 있습니다. 삶속에서 실
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정규직으로 전환되어 인사운영 전문가로 성장하고, 직원들이 공정한 제도와 효율적인 시스템 속에서 역량을 발휘할 수 있도록 지원하고 싶습니다. 장기적으로는 쏘카가 글로벌 모빌리티 기업으로 성장하는 과정에서 HR 전략을 선도하는 전문
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제도(채무조정, 햇살론, 위원회 소액대출, 미소금융, 개인회생, 파산)를 이용한 경험이 있다면 이용 경위와 위기 극복과정, 현 제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오.(자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘
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신용회복위원회 업무에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각합니까?
저는 ‘신뢰’라고 생각합니다. 채무자는 제도와 상담 직원을 신뢰해야 제도를 활용할 수 있습니다. 따라서 업무 수행 시 투명성과 공정성을 최우선으로 하여 국민이 안
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