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부문 행위자
1) 여성?노동계
2) 재계
3) 학계
4) 언론계
2. 정치권 행위자
1) 정당
2) 국회
3. 행정부 행위자
1) 노동부
2) 보건복지부
3) 여성부
4) 재정경제부
Ⅴ. 육아휴직제도와 가족친화적정책
Ⅵ. 육아휴직제도의 이용 사례
1. 사례
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방안 토론문, 서울대노동법연구회 춘계정책토론회, 2005
ⅱ. 노사정위원회, 복수노조의 교섭창구 단일화 논의자료, 2003
ⅲ. 이영면, 교섭구조 변화와 임금결정방식, 임금체계와 결정방식, 한국노동연구원
ⅳ. 이주희, 산별교섭의 실태와 정책과
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현황
2. 한국 가족정책의 문제
3. 가족복지 서비스에 대한 고민과 한계점에 대한 비판
4. 가족복지 서비스 전달체계의 문제점
Ⅳ. 가족정책의 발전방안
1. 가족정책의 패러다임 전환
2. 성평등 지향
3. 일, 가족 양립에 관한 정책 방향
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사례
1. 프랑스
2. 대만
3. 일본
Ⅵ. 근로시간유연화제도 도입의 정책 과제
1. 법정 노동시간의 단축
2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일 휴가의 확대
1) 초과 노동시간 규제
2) 휴일 휴가의 확대
3. 산업별 노동시간단축위원회의 구성과
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방안으로써 크게 현실의 제대로 된 인식과 미리 대비하는 자세를 중점적으로 강조하고 있다. 먼저 3대 위기의 문제들을 각각 면밀하게 분석하고 살펴봄으로써 현재에 처해 있는 대한민국의 상황으로 인해 앞으로의 대한민국의 미래가 어둡고
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, 의무의 주체
1) 자연인
2) 법인
2. 권리, 의무의 객체
Ⅶ. 권리의 미국권리구제
Ⅷ. 권리의 사례
1. WTO 개방화/시장화 반대
2. 신자유주의 반대, 노동권?생존권 쟁취
3. 미국의 이라크전쟁 반대, 한반도 평화실현
Ⅸ. 결론
참고문헌
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방안에 관한 연구」인하대학교 행정대학원 논문
김창현(2013)「장애인 고용정책의 문제점과 개선방안」안동대학교 행정경영대학원 논문
김호진,최종철,양수정(2013)「2013년 장애인 경제활동 실태조사」
남정호(2011)「기업의 장애인고용 만
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공공부문에서 우선 정책적으로 편모가정에 대해 지지체계를 연결시켜주는 일이 필요하다. 예를 들면, “자조모임(self-help group)”이라든지 “사례관리자(case manager)” 지정으로 이들 가정이 사회와 밀접한 관계를 가지면서 구심점을 가지고 생
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공공부문
2. 중소, 영세사업장, 주변적 노동자
3. 지식노동자
4. 대기업의 비노조 부문
5. 대기업의 사내하청 노동자
6. 여성노동자
Ⅶ. 노동조합(노조)의 조직강화 방안
1. 솝제도(SHOP SYSTEM)
1) 크로즈드 숍(CLOSED SHOP)
2) 유니온 숍(UNION SH
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개념
2. 총액인건비제도가 도입된 배경과 목적
II.총액인건비제도의 주요내용
1. 표준정원제와 총액인건비제도의 비교
2. 총액인건비제도의 주요내용
3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안
III. 사례-부천시의 경우
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