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방안 II. 여성인적자원의 활용제고방안, 삼성경제연구소 강우란 박사
7. 월간 여성 406호(2002년 5월), 한국여성단체협의회 1. 서론
: 여성인력개발에 대한 문제제기와 그 필요성
2. 본론 (사례를 중심으로..)
ㄱ. 삼성캐피탈의 AFO
ㄴ. 경기
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해결을 위한 정부의 정책과 시사점 제 1 장 서 론 - 양극화의 의미와 실태
제 1 절 양극화의 의미
제 2 절 한국의 양극화 실태
제 2 장 본 론 - 양극화의 원인
제 1 절 산업구조의 변화에 따른 양극화
제 2 절 노동시장구조의 변화에
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공공기관
2. 사용자
Ⅵ. 직장내 성희롱예방교육의 역할극활용
1. 역할극 시작전 준비 사항
1) 집단에 대해 알아야 한다
2) 시간 계획을 철저히 한다
2. 준비 작업의 진행
1) 집단 모임과 역할극에서 지켜야할 규칙을 확실히 전달한다
2) 준
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방안을 제시하였다. 앞에서도 언급한바 있는 자립형 사립고등학교 제도의 정부의 다양화,특성화, 자율화 정책 방안의 하나로 교육부문에 도입된 정책중의 하나이다. 수년을 두고 도입.실시에 대한 의견이 일치되지 않고 있는 만큼 이미 시범.
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고용조정(예를들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다
9. 소기업 사업주가 안전보건과 관련된 교육 및 훈련 기회를 활용하기에는 한계가 있다
Ⅶ. 향후 소기업의 추진 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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방안은 당장의 문제해결에 있어선 어려움이 있겠지만. 보다 멀리 바라보아 판단을 한다면, 말콤 볼드리지상과 같은 경영구조를 철저히 파악할 수 있는 제도를 적용시키는 것이 옳다고 생각한다.
앞으로 더욱 체계적이고 세계적으로 인정받
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비정규직, 영세사업장 근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금, 건강보험, 산재보험 등의 적용에서 제외되고 있는 현실을 시급히 개선하라
4. 과제 4 : 정부는 비정규직의 기본권리 보장 및 노동시장의 비정규직 양산구조를 개선하라
5. 과
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Ⅴ. 보험급여의 의의와 종류
1. 보험급여의 의의와 원리
2. 보험급여의 종류와 내용
Ⅵ. 산재보험의 문제점과 개선방안
1. 사각지대의 산재보험법 급여 대상층 실태
2. 산재보상보험의 사회복지적 개선방안
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공공 사회복지서비스의 핵심주체인 사회복지사에 대한 자격 및 지위 등이 아직도 명확하게 정립되지 않고 있다. 따라서 공무원에 비해 상대적으로 낮은 임금, 초과근로의 문제, 고용불안과 종사자간 처우격차 등을 해결해 사회복지사가 사회
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방안에 관한 연구, 한국여성개발원, 2001
보적복지부, 보건복지부통계연보, 2005
보건복지부, 국민기초생활보장수급자 현황, 2004
석재은, 여성빈곤실태 분석과 탈빈곤 정책과제 개발, 2003
빈부격차,차별시정위원회, 여성빈곤종합대책, 2005
여지
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