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공공 부문을 혁신하라
3. 권력을 국민에게 돌려주어라
4장. 정책의 유연성을 잃지 마라
1. 이념이 정책을 속박하도록 하지 마라
2. 정책의 유연성을 잃지 마라
Ⅲ. 미국 신경제 붐을 일으킨 클린턴의 리더십
1장. 시대에 맞는 미래 비
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근로자를 쥐어짜고 비정규직으로 인건비를 후려치며 성장하자는 것이 아니다. 중요한 것은 성장의 동력이 무엇이냐에 있다.
과학입국 및 제조업 강국으로 가기 위해 기술자 우대 정책을 펼치고 금융의 공공성 회복에 힘써야 한다. 국가가 나
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정책 패러다임의 전환이 필요하다. 특히 젠더 관점을 넘어서 다양성과 포용성을 강조하는 접근법, 남성의 돌봄 참여 확대와 성역할 변화, 디지털 기술을 활용한 새로운 형태의 여성복지서비스 개발 등이 중요한 과제로 대두되고 있다. 본인은
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비정규직의 정규직 전환이 실제로 경제성장에 어떤 효과를 가져다주는지 서울 노원구의 사례를 추가하여 논의하였다. 그 이유는 실제사례를 들어 보고서의 신뢰도를 높이기 위해서이다.
2) 사회적 안정으로 인한 국·내외 투자의 활성화
복
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과제이다. 지속 가능한 사회보험 제도의 발전은 우리 모두의 공동 과제이며, 이를 위해 현실적인 정책적 접근과 장기적인 비전이 필요하다.
6. 참고문헌
김정훈, 「한국 사회보험의 이해」, 박영사, 2022.
박영민, 「독일과 한국의 사회보험 비
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비정규직의 증가
(2) 병원 근로자들의 근무 현실
(3) 산업별 노조의 조직과 현황
Ⅲ. 2005 보건의료노조 협상
(1) 2005년 파업사례
(2) 노조측 요구안 및 사측의 제시안
(3) 노조측과 사측의 대립의 쟁점
(4) 정부의 직권중재안
(5) 결과 분석
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2. 문헌고찰(이론적 고찰)
3. 연구방법
1) 한국 사회적 기업의 정책과 현황
2) 장애인고용 사회적기업의 전개
4. 연구결과
1) 장애인고용 사회적기업의 문제점과 대안
5. 결론 및 제언
6. 연구결과에 대한 토론, 함의
7. 참고문헌
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정규직 근로자에게만 적용되고, 비정규직 여성근로자에게는 적용되지 않아 양극화 현상이 존재해, 정부의 일과 가정의 양립을 위한 지원 정책은 일부 여성 근로자에만 해당한다고 볼 여지가 있다. 따라서 비정규직 여성들은 모성보호정책의
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근로자, 고속도로 휴게소에서 일하는 근로자, 대형마트에서 일하는 비정규직 근로자 등이 대표적인 사례라고 볼 수 있다.
3. 짧은 투표시간은 모든 국민의 선거권을 보장하기 어려움
현재 우리나라에서는 법적으로 만 21세가 넘은 모
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정책화하고, 비정규직 근로자의 보호를 위하여 사회보험 적용을 확대하며, 직업능력개발을 확충해 나간다. 노사정위원회는 사회적 파트너십에 바탕을 둔 통합과 협력의 기구로 자리매김하여 주요정책들이 노사정간에 협의될 수 있도록 되어
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