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해외 직접 투자 배경
(1) 국내 할인점 포화
(2) 외자 기업 견제 및 가격경쟁력 확보
2. E-mart가 중국을 선택한 이유
3. 중국의 유통, 물류 현황
(1) 유통 현황
(2) 물류 현황
4. 중국 소비시장의 특성
5. 중국인의 소비구조 및 소비패턴
6. E
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해외 직접 투자 배경
(1) 국내 할인점 포화
(2) 외자 기업 견제 및 가격경쟁력 확보
2. E-mart가 중국을 선택한 이유
3. 중국의 유통, 물류 현황
(1) 유통 현황
(2) 물류 현황
4. 중국 소비시장의 특성
5. 중국인의 소비구조 및 소비패턴
6.
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해외 경기에 민감하게 반응할 뿐만 아니라 취업유발계수의 측면에서도 낮은 수치를 보이고 있기 때문이다. IMF사태 이후 내수시장의 부진은 반드시 해결되어야 할 문제점이다. 내수시장이 활성화되기 위해서는 중소기업을 육성하여야 할 것
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박근혜 정부는 보수정당에서는 이례적으로 파격적인 복지공약을 내세웠으나 출범한지 얼마 되지 않아 복지공약을 축소하고 있어 비판을 받고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 원석조, 사회복지발달사, 공동체, 2013.
2. 남일재, 양정하 외 3명 저, 현대사
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박근혜 정부
4.19혁명
5.16 군사정변
한일 국교 정상화
베트남 파병
7.4남북 공동 성명
10.26 사태
5.18 광주 민주화
운동
6월 민주 항쟁
직선제 개헌
3당 합당
북방
외교
금융
실명제
지방
자치제 전면 실시
국제 통화 기금 상환
대북
화해
정책
과거
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정규직 중심의 노조와 이들에서 배제된 노동력을 중심으로 초국가적·제도화된 주주, 특히 대기업의 압박과 파견제도를 통한 비정규직·임금 차별이 확산되고 있다. 분야별로 양극화된 노동 구조가 있다. 또 기업 규모별, 학력별 임금 격차가
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정규 노조에 비정규직 근로자를 포함시키고 있다. 그 밖에 비정규직의 채용과 징계, 해지에 있어서도 정규직과 마찬가지로 공정한 기준에 의하도록 하여 부당 징계 및 해지를 없애야 한다.
7) 지속적인 해외 시장 공략
이랜드는 10여년 전부터
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직업훈련 중 생계비 대부를 받던 비정규직근로자가 훈련을 계속 받기위해 퇴직하거나 휴직한 경우에는 600만원 한도
이율 및 상환조건
○ 이율2.4%(신용보증료 1%별도), 1년 거치 3년 균분 상환
4) 글로벌 취업 지원
해외노동시장 진출을 원하는
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비정규직문제에서 오는 노사관계 및 그 갈등의 문제 해결
비정규직 종업원이 합당하다고 받아들일 수 있도록 적절한 직무분석을 통한 비정규직과 정규직의 적절한 구분이 필요하다.
현재 이랜드에는 계약직, 연봉직, 아르바이트, 불법파견,
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비정규직 사원의 증가에 기인한다.
5.신규 대졸자의 취직 내정률(매년 10월 현재)은 2009년 3월 졸업 예정자 69.9%, 2010년 3월 졸업 예정자 62.5%, 2011년 3월 졸업예정자 57.6%로 하락하고 있다.
6. 2002년 3월에 190만 명이었던 일본 기업의 제조업 해외현
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