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근로자퇴직연금제도의 법적 쟁점에 관한 연구, 서울대학교 노동법연구회
김상호(2012), 국민연금법 및 사학연금법 개정의 재정안정화 효과, 한국재정학회
고민창(2009), 공적연금 제도개혁의 경제 이론적 논쟁 고찰, 한국경제발전학회
정배성(20
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직 노동자들에게도 적용되도록 법률로 강제하는 것이다. 이러한 방향으로 노동조합법과 근로기준법을 개정하고 정부가 이것이 잘 지켜지도록 근로감독을 철저히 해줘야 한다. 그리고 공공부문에서부터 정규직과 비정규직간 차별해소와 비
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노동자 집단, 쉽게 말하면 정규직과 비정규직으로 분절되는 현상이 나타난다.
노동시장의 유연화는 노동시장 분절화 현상으로 나타나고, 비정규직 노동자의 정규직으로의 이동을 제한하는 결과 비정규직은 열악한 고용조건에 실망하여 다시
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자본론, 주니어김영사, 2009
죽은경제학자의 살아있는 아이디어>,<마르크스> (김영사)
마르크스, <자본> 1권, 강신준 역, 길출판사, 2008, p.233-234 1. 현대인의 노동의식 변화
2. 노동자의 정의
3. 비정규직 노동자의 유형
4. 노동환
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노동자대회\'를 열고 비정규직 노동자의 권리보장을 촉구했다\"고 밝히며, 노동자 대회가 있었다는 사실만을 전했다. 전태일 열사 추모관련 인터뷰에서 3명의 관계자 및 시민들을 등장시켰다는 점에서 작년과 달라진 보도태도를 볼 수 있다.
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자의 권리 등.
3가지로 대별:
고용형태: 실업, 비정규직 등
고용과정: 산업재해, 차별 및 소외
노사관계 노동관련 문제의 변천
정의 및 형태
고용형태 문제1: 실업
실업자 관련 용어들
실업실태
고용형태 문제2: 비정규직 근로
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자가 퇴직금을 지급하지 않으면 근로자는 노동청에 진정을 제기하거나 민사소송을 통해 청구할 수 있다. 퇴직급여는 단순한 금전적 보상이 아니라, 근로자의 삶의 연속성을 보장하는 제도다. 특히 중소기업이나 비정규직 근로자에게 중요한
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노동시장의 큰 발전을 기대 할 수 있을 것이다. Ⅰ. 노동운동의 정의
Ⅱ. 한국에서의 노동 운동
1. 노동 운동의 역사와 근대적 의미
(1)한국 노동운동의 역사
(2)근대적 의미의 한국 노동 운동
2. 노동 운동의 실태
Ⅲ. 결론
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비정규직 노동자의 경우 산재가 발생하면 바로 빈곤층으로 전락할 수밖에 없다.
3) 급여내용의 편협성
현재 산재보험의 급여체계는 치료를 위한 의료재활 이외에는 단순한 현금급여 형태에 머물러 있고, 산재근로자에게 더욱 중요한 산재발
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노동조합의 구조적 변화 및 발전 전망
IMF한파와 그에 따른 정리해고제 도입은 평생직장의 신화를 깨트리면서 기업별 노동시장의 견고한 틀도 바꾸고 있다. 대기업 노동자들도 평생직장에서 밀려나 언제든 실업자가 될 수 있는 구조가 되었다
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