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실업급여 확대, 근로기준법 적용확대, 불법 파견업체에 대한 규제, 부당해고에 대한 조치 등을 이루어낼 수 없다. 또한 노동부 지방관서, 지방자치단체의 구직신청 담당 공무원들에 대한 교육도 병행하여, 정부의 실업자 관련 프로그램에 대
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노동조합법에 의한 일반적 구속력이 적용되는 경우라면 조합원과 비조합원간에 차등지급할 수 없음(근기 01254-1384).
근무성실자를 선정하여 시간외 근무를 시키는 것은 균등처우에 위배되지 않는다(근기 01254-7526)
임금은 근로자의 생산성, 능
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노동환경에 대한 저
투자로 안전장치 및 시설 미비, 이윤을 극대화하기 위한 산업자본주의의
구조적 요건 등이 지적되고 있다. 산재는 생명과 재산을 잃게 하고, 질병과
부상으로 노동자의 노동능력을 상실시킬 뿐만 마니라 가족의 생존에도
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자유주의의 세계화와 한국의 빈곤 양상
(1)세계적인 빈곤의 확대 경향
(2) 한국에서의 빈곤과 불평등
3. 노숙인의 정의
4. 한국의 노숙의 원인과 배경
(1)IMF 이전
(2)IMF 이후
4. 노숙인 현황
(1)전국노숙인원현황
(2)직업경로
(3)노숙이
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실태 -------------------------------------------------- 28
4. 아동학대정책의 역사 ----------------------------------------------- 30
1) 아동복지정책 ------------------------------------------------------ 30
2) 개정아동복지법 주요내용 ------------------------------------------- 31
3) 아
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자가 그렇지 않은 사람에게 원하지 않는 성적 접근을 강요하는 것으로 정의된다.
현재 고용상황을 엄밀히 들여다보면 경제활동인구 중 비정규직 노동자의 상당수가 여성임을 알 수 있다. 21세기 초 한국의 경제현실이 너나 할 것 없이 어려
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자결, 장시간 노동과 산재 및 직업병, 생계형 자살, 안전불감증과 각종 사회적 재난 등)
- 요구 내용과 주체(차이점과 동질성)
2. 노동자 생존권과 노동운동의 위기
- 실업자, 비정규직, 노동자간 양극화
- 기업별 체제의 구조화와 조직률의 하락
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정의 및 유형
1. 빈곤의 정의
2. 빈곤계층의 유형
Ⅲ. 소득 양극화의 원인
1. 개인적 요인론
2. 사회적 요인론
Ⅳ. 빈곤계층의 실태
Ⅴ. 빈곤계층의 개선 방안
1. 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2. 노동시장구조의 유연화 정
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노동위원회는 부당해고·부당징계·부당전직, 비정규직의 차별, 노동쟁의와 쟁의행위, 부당노동행위 등에 관한 문제를 처리한다.
A, B가 해고를 당한 날로부터 3개월 이내 사업장을 관할하는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청서와 자료를
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직의 급여를 보장(단 법정 근로시간의 20%이상)하는 것과는 대조적이라고 할 수 있다.
저소득층 여성노동자의 경우 정규직보다 비정규직으로 채용된 경우가 많다. 하지만 육아휴직이 저소득층 여성노동자에게 많은 해택을 주어야 함에도 불
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