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리고 일을 하는 비정규직 노동자들을 사회적 약자라고 입을 모았습니다. 그 중에서도 힘이 없는 여성.... 또 그 중에서 사회의 냉담한 반응 속에 열심히 싸우고 있는 KTX 여성승무원들을 생각하였습니다.
꽃다운 나이에 꽃으로 일하다가, 사회
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노동자는 누가 돌봐주나? (건강한 돌봄노동을 위하여), 한울아카데미.
학술논문
4. 정도담(2018), 여성 돌봄노동자의 일자리 질에 대한 영향요인 연구, 이화여자대학교 대학원.
5. 김문수(2016), 비정규직 경력단절 여성의 돌봄노동가사노동이 노
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직장생활”, 충남대학교출판부
김선혁(2009), 정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이,
박원구강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실
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직 노동자들의 고용변화를 중심으로, 연세대학교
양원렬(2004), 비정규직 노동자의 집합행동에 관한 연구, 동국대학교
정은영(2001), 114 투쟁, 우리에게 무엇을 남겼는가?, 노동조합기업경영연구소
정지원(2007), 동일가치노동 동일임금에 관한 연
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비정규직 벼랑끝으로 내모는 원·하청 구조. 매일경제
- 이성택(2019.01.15.). 김용균법 오늘 공포, 시행은 내년 1월 16일부터. 한국일보
- 노동자연대(2018.12.28.). ‘김용균법’이라 부르기엔 너무 미미한 개정이다. 노동자 연대
- 김란영(2019.01.15.).
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직을 고용하기도 한다. 이렇듯 비정규직이 있는 이유는 다양하기에 한가지 이유가 아닌 문제를 단순한 처방으로 내릴 수 없다. 1. 왜 비정규직에게는 4대보험이 적용되지 않을까?
2. 비정규직에 대한 문제는 자본가의 책임인가, 노동자의
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리스도인들이 이것을 뚫고 나가기에 세상은 참으로 만만치 않다. 0. 들어가며
1. 노무현 정권, 어떻게 변했습니까?
2. 우리의 재산권을 보장하라. - 손배소 ․ 가압류 문제
3. 우리도 일한대로 받고 싶다. - 비정규직 노동자
4. 나
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비정규직인들이 기피하는 경향이 있어, 이들의 고용가능성이 시간이 흐를수록 더욱 희박해져 장기 실업자가 될 가능성이 크다.
이러한 문제들을 해결하기 위해서는 국가차원의 비정규직 노동자에 대한 교욱과 훈련이 이루어져야 한다고 생
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정규직 노동자들의 경우도 마찬가지이다. 그동안의 실례를 보면 비정규직 노동자들에 대한 정리해고가 단행된 뒤에는 어김없이 정규직 노동자들에 대한 정리해고나 비정규직화 공세가 들어오게 되어 있다. 돌이켜보면 지금처럼 일자리의 비
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있다고 생각한다.
① 항상 그렇게 생각한다 ② 그렇게 생각하는 편이다
③ 그렇게 생각하는 편이다 ④ 전혀 그렇게 생각하지 않는다
⑤ 그저 그렇다
Q3. 나의 출신성분으로 인해 나에게는 건강한 삶을 누릴 수 있도록 제도적 수혜가 공정하게
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