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정년 단축
5. 교직발전방안 수립?제시
6. 교육부총리제 도입
7. 과외금지 위헌 결정
8. 공무원 연금법 개정안
Ⅶ. 김영삼정부(문민정부)의 교육정책
Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 교육정책
1. 대학 학생선발제도 개선
2. 대학교육의 경쟁
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도입에 관한 고찰, 서강대학교 공공정책대학원 논문, 2004.
한국여성노동자회, 2013년 평등의전화 상담사례집, 2014. I. 서론
II. 본론
1. 여성인력의 사회적 필요성
2. 여성고용평등의 필요성
3. 여성 고용 불평등의 특징
1) 여성고용의 불
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도입, 참여연대 사회복지특별위원회 정책공청회, 1998
한국보건사회연구원, 현행 실업대책평가 및 개선방안, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업대책의 필요성
Ⅲ. 청년실업의 원인
Ⅳ. 청년실업의 현황
Ⅴ. 청년실업의 사례
Ⅵ. 향후 청년실
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도입
4. 공무원 연금 특례 승계 인정
5. 기타 : 국회절차 상 문제
1) 졸속 상정
2) 위법한 법안심사소위 이관
Ⅷ. 철도산업구조개혁의 연금문제
1. 현행 퇴직급여 처리방법
1) 퇴직연금
2) 퇴직(연금) 일시금
3) 퇴직수당
2. 현행 퇴직급여
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도입배경이 국민연금의 사각지대, 납부예외자를 위한제도인 만큼 평등성을 강조하는 기초노령연금이 가난한 사람에게 연금이 우선적으로 공급되어야 공정하다고 생각한다. 1. 서론
(1) 기초노령연금의 필요성
(2) 제도의 목적
2.
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1 : 노인 직장경험 환원제도 도입
1)법 개정의 필요성
2)개정방안
Ⅲ. 본론2 : 연령차별금지법의 도입
1)법 개정의 필요성
2)우리나라의 정년제 현황
3)연령차별금지법에 관한 외국정책사례
4)연령차별금지법 조항의 제정
Ⅳ. 결론
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지원
3) 고령자 우선고용직종
4) 정년연장지도와 재고용 및 계속고용 장려
5) 기타
5. 재가노인복지 서비스
1) 주간보호사업
2) 단기보호사업
3) 가정봉사원과 노인돌보미
III. 노인복지의 과제와 전망
* 참고문헌
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필요성을 더 강조하고 있다.
평생고용제를 개선하기 위하여 중점적으로 추진할 대책으로 첫째, 능력주의적인 관리를 강화 하는 것, 둘째, 임금체계를 개선하는 것, 셋째, 조기 퇴직제도를 도입하는 것, 네째, 연봉제를 도입하는 것 등으로 나
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필요성
3) 취업의식
1. 노인의 취업욕
2. 노인들의 소득현황과 취업현황
4) 취업 정책
1. 재취업 정책
취업알선기관의 필요성
고령자취업알선기관 운영상의 문제점
노인취업을 위한 프로그램
2.정년 연장 계속 고용 정책
1. Baltes의 성공
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정년을 고령화의 추세에 걸맞게 연장하는 방법이 가장 효과적인데, 현실적으로 갑자기 시행할 수는 없고 점진적인 정년연령의 연장이 바람직하다. 이를 위해서는 꾸준히 정년연장의 필요성을 홍보하고 정년퇴직한 후에 재고용의 장점을 부
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