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2) 정리해고
3) 농성
4) 진압
3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.
1) 협상
2) 연대
3) 투쟁
4) 공동체
4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.
Ⅲ. 결론
참고문헌
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법의 가능성
Ⅲ. 다나카 고타로의 세계법 이론
1. 세계국가의 필요성
2. 법통일 운동
(1) 긍정론
(2) 부정론
3. 법적 규범의 내용에 따른 이원화
(1) 기술적 규범
(2) 윤리적 규범
4. 세계법으로의 길
5. 법통일의 부분적 한계
6. 이론의 정리
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미치는 영향
1) 금융기관의 유동성 제약
2) 금융기관의 수익성 저하
3) 금융기관의 안정성 저해
4) 대외경쟁력 약화
5) 관리비용 증가 및 신용창조기능 위축
2. 실물경제에 미치는 영향
3. 세계경제에 미치는 영향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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제도의 현황
Ⅲ. 부동산투자신탁(리츠-REITs)의 종류
1. 투자대상에 따른 분류
2. 환매의 가부에 따른 분류
3. 기한한정여부에 따른 분류
Ⅳ. 부동산투자신탁(리츠-REITs)와 부동산신탁의 차이점
Ⅴ. 부동산투자신탁회사의 자격요건
Ⅵ.
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회계법제의 목적
1. 채권자 보호
초기에는 지배주주가 직접 경영에 참가하였고 주주는 또한 이익배당청구권이라는 특권을 가지는 반면에 유한책임제도에 의해 책임을 지지 않는다는 점에서 기업회계의 주된 목적은 회사채권자의 보호에 초
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관리 이야기, 트라일러앤컴퍼니 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재무관리의 의미
Ⅲ. 재무관리의 발전과정
Ⅳ. 재무관리의 체계
Ⅴ. 재무관리의 목표
Ⅵ. 재무관리의 신주발행
Ⅶ. 재무관리의 자본예산
1. 회수기간법
2. 회계적 이익률법
3. 내
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절차가 자국내에서 집행되는 경우 외국의 법정재산관리인이 자국 법원에 처분금지명령을 신청하여 자국 채권자의 정리상계 또는 계약해지를 어렵게 하는 상황이 발생하지 않도록 하여야 함
― 이와 관련 유엔 국제통상법위원회(UNCITRAL)는 2
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정리와 기업구조조정, 한국상장회사협의회, 2002 Ⅱ. 기업구조조정과 경영관행
1. 기존 경영관행
2. 경영관행의 변화
Ⅲ. 기업구조조정과 고용승계
1. M&A와 고용승계의 쟁점
2. M&A와 개정법 규정의 관계
3. 합병과 고용승계 문제
4. 기타
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제도
2. 기업조직 재편 관련 규제
3. 회사제도
4. 시장중심 기업구조조정의 촉진
5. 노동시장의 유연화
6. 지배구조개선 및 경영투명성 강화장치의 보완
7. 은행의 소유·지배구조에 대한 제한 완화
Ⅳ. 기업정책의 평가
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2) 타사업장에 미친 영향
3) 노사문제의 정치문제화와 노동법 개정움직임
Ⅷ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 생산체인
1. 기억효과(Hysteresis effects)와 경로 의존성
2. CEE에서 대우 자동차 생산체인의 몇 가지 특징
Ⅸ. 결론
참고문헌
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