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기업문화를
만들게 하는 통찰력을 얻기 위한 여행을 기획
인재상
easeless learning(끊임없는 학습)
nnovative creativeness (혁신적인 창의성)
rustworthiness (신뢰)
hallenging spirits (도전 정신)
[ 2011년 현대카드 Summer Internship 안내 ]
1. 지원자격
- 2011
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기업은 더욱 강한 기업문화를 만들어 갈 수 있다. 지금도 강한 기업문화를 자랑하는 Google이지만 앞으로 더욱 노력하여 management by culture 기반을 확고히 해야 할 것이다.
<참고자료>
investor.Google.com
www.seri.org
www.mk.co.kr
www.hankyung.com
www.moneyto
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개요
건축물명 : 국립중앙박물관
공사분류 : 신축
설계자 : 김정철 , 박승홍,
정림건축종합건축사사무소
소재지 : 서울특별시 용산구 용산동 6가
설계년도 : 1995
준공년도 : 2004
지역 : 자연녹지지역
시설분류 : 문화 /
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중상류주거, 서울대, 1989
16. 전봉희, 전남지역의 모정건축에 관한 연구, 대한건축학회논문집 제10권 제5호, 1994년 5월
17. 천득염, 전남지방의 전통건축, 김향문화재단, 1990 Ⅰ. 서 론
Ⅱ전남지역 중상류 주거의 건축적 특성
Ⅲ. 결 론
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기업들 ‘눈독’
- 인도는 우리 가야사의 역사적 동반자
부산시 ‘허왕후 신행길’ 관광상품화와 연계 가능
○ 주안점
- 한-인도 문화교류 발판, 부산기업 제품설명회 등 경제교류로 확대
○ 개요
- 한국, 인도 양국의 정례적인 뮤지컬/영화
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문화 진흥과 육영 그리고 문화복지사업을 전재로 한 삼성문화재단 설립
1969년 중앙매스컴 도의 문화회의가 구성
도의심양양운동의 지표가 된 양심의 회복과 가치의 추구 제창
육영사업에 대한 의지
국내기업최초로 공개시험에 의한
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문화투자관점의 PPL 효과 분석 연구
PPL이 문화마케팅이요 문화투자라는 개념으로 전환될때 기업이 보다 구체적인 효과를 기대하게 되는 것은 당연한 이치이다.
기업메세나 활동을 문화투자로 규정한 호주문화인문학재단과 아서 앤더슨사가
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1. 주제 선정 및 목적
☞ 최근 포스트모더니즘과 후기구조조의 철학을 배경으로 감성에 관한 연구와 관심이 크게 증가되었다. 기능주의의 미학의 모더니즘에 반대한 다양한 건축 이론과 실험들이 등장하고 있는데 그 중 감성적 관점에 초점
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기업 최초로 사회공헌 전담부서를 신설하고 푸드뱅크 사업 등 다양한 사회공헌활동을 전개해왔다. 이후 보다 체계적인 CSR(Corporate Social Responsibility)활동을 위해 2005년 CJ 나눔재단을, 2006년 CJ 문화재단을 설립하여 소외아동 교육격차 해소와 신
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16. 삼성석유화학의 연봉제/평가제도의 장점
7. 조직의 장점과 문제점 17. 인사평가결과의 활용
8. 삼성석유화학의 지휘 18. 견해
9. 삼성석유화학의 기업문화
10. 교육훈련 및 인재육성
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