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기업정보시스템의 평가지표
Ⅲ. 기업정보시스템의 인트라넷
Ⅳ. 기업정보시스템의 인적자원개발
1. 지식사회, 지식경제에서는 인적자원에 대한 패러다임
2. 지식베이스(Knowledge Base)
3. 지식공유 문화
4. 바람직한 지식공유문화
Ⅴ. 기
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기업청
양현봉(2011), 중소기업의 융합 추진 실태와 과제, 산업연구원
유세준(2004), 기업 환경 변화에 따른 중소기업의 적응전략, 한국중소기업학회
이희용 외 2명(2011), 중소기업의 국제화 결정요인이 국제화 성과에 미치는 영향, 한국통상정보
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기업 도산방지 공제제도의 도입, 영세 소규모기업에 대한 설비대여제도, 벤처기업의 효과적 자금지원을 위한 엔젤 세제의 도입, 그리고 전국 20여 개의 중소기업 지역서비스센터를 통한 중소기업 정보화지원 등을 실시하고 있으며, 특히 창업
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기업의 글로벌 위상과 미래 전략, 한국콘텐츠학회
○ 안창현(2010), 한국 문화콘텐츠산업 중국시장 진출 전략, 인문콘텐츠학회
○ 우원택(1987), 대기업 과 중소기업 의 시장전략 비교 연구, 연세대학교
○ 이병헌 외 2명(2009), 국내 중소기업의 전
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기업도 미래의 환경에 반드시 적합한 것이라고 할 수 없으므로 더 이상 번영을 보장받을 수 없다.
제2의 천성이 되어가고 있고 하나의 목표가 아니라 지상명령인 세계화를 계기로 지각적인 환경변화에 직면한 오늘날의 모든 기업이 문화의
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24.『http://www.samsungcorp.co.kr/』
25.『http://www.kohap.co.kr/paper/8/sub_year2.html』
26.『http://www.mot.co.kr/』 서론
본론
학습조직의 정의
학습조직의 예
외국기업 사례
한국기업 사례
결론
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정보를 공유하는 투명한 경영을 하여야 할 것이다. 나아가 집단학습을 통한 공유가치의 확산을 기업문화차원에서 적극 실천해야 할 것이며, 이 점만이 종업원들이 자율적이고 능동적이며 창의적으로 행동할 수 있게 하는 혁신진취적인 기업
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문화의 화려한 기증주의에 몰주해 있다.
알게 모르게 우리는 문화적 개성을 잊은 채 외래문화에 종속되는 위험으로 빠져들고 있는 것이다. 여기서 살아남는 길은 민족문화에 대한 애착과 긍지를 살리고 생명력 강한 민족문화를 정보화된 세
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정보의 매스미디어를 통한 자유로운 흐름으로 인하여 전 세계에 급속도로 확대되게 된다.
참고문헌
* 김원수, 기업정보관리론, 박영사, 1992
* 김인호 외 2명, 기업 정보보호 이슈 및 방향, 한국정보보호학회, 2010
* 김종원 외 1명, 기업 정보 유출
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정보기술(IT), 한국정보기술전략혁신학회, 1998 Ⅰ. IT(정보기술)와 전자정부
Ⅱ. IT(정보기술)와 거시경제
Ⅲ. IT(정보기술)와 지식경영
Ⅳ. IT(정보기술)와 디지털화
1. 정보의 효율적인 관리
2. 기업내의 합리적인 의사소통
3. 비용의
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