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로 만들기 위해서 회장님께서 강조하신 미래인재, 글로벌 기업인, 행동인 이 되기 위해 투명하고 공정한 일처리, 전문능력 배양과 상호간 협조, 도전하고 개척하는 벤처정신 또 자부심과 사명감, 책임감을 가지고 차세대 자동차 산업의 주역
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정몽구의 도전(김성홍), 2005, 고즈윈
영원한 월드카 프라이드, 1996, 기아자동차
이대로 멈출 수는 없다, 1997, 김선홍, 고려서적
한국자동차산업, 2002, 2003, 서울, 한국자동차산업연구소
http://blog.naver.com/bungynz.do?Redirect=Log&logNo=60009439474
http://www.kmci
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5월16일)
글로벌 생산·판매 체제 구축과 고부가가치 차종 수출 강화 (한국경제/06.3.2 기사일부)
글로벌화에 시동 건 현대차 (매일경제/2002년 기사)
정몽구의 도전 (강성홍, 고즈윈, 2005)
http://www.hyundai-motor.com/
http://www.naver.com/, 네이버 지식
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정몽구의 도전은 한 발 한 발 계속될 것이다. 내수시장은 여전히 부진하고 전통적인 강자들의 견제는 더욱 치열해질 것이다. 그의 말대로 "기업의 진정한 경쟁력은 비상 상황에서 판가름난다."
톱5 자리를 놓고 중원의 고수들과 일합을 겨룰
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정몽구 재단 교육포럼. 7~28.
정창우 (2017). 생애 단계별 인성교육 실천 모델의 모색. The SNU Journal of Education Research, 26.
정창우, 장경숙, 이동엽, 송성민, & 우연경 (2016). 인성 발달을 위한 상호작용 기반 인성교육 실천 방안 탐색. 윤리교육연구, 40,
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정몽구 회장의 도전정신과 빠른 처리를 해낼 수 있었던 기업 내의 프로세스가 시장을 정확하게 예측 가능하고, 적절한 시점에서 생산거점을 확보해내면서 이룰 수 있었던 성과임을 알 수 있다. 매우 중요한 점은 이런 선택의 근본에는 시장
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도전과 개척주의, ⑨ 사업보국주의로써, 이들이 현대그룹의 기업문화 형성에 가장 큰 영향을 준 것으로 여겨진다.
또한 고 아산 정주영 회장의 기본 경제사상인 ① 아산정신(asanism), ② 국익사상과 국부사상은 현대그룹의 기업문화적 특성의
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도전과 창조의 역사
3.2. TV시장에서 세계 1위 재패
3.3. 차세대 시장인 전장 사업에 대한 도전
Ⅳ. 현대자동차: 기술과 품질의 지속적 향상을 통한 추격
1. 현대자동차의 설립과 시장 진입
2. 현대자동차의 독자모델 개발 및 해외 수출 개시
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도전적인 삶을 꿈꾸며 야망을 불태우는 젊은이들의 본보기 ”
⇒ 운동경기에서든 약육강식의 정글에서든 역전승이 더욱 감동적이다, 신격호는 도전자의 입장에서 사회적 승자로 수직 상승하는 하나의 방법론을 온몸으로 제시했다
* 자료 출
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대표: 정몽구
설립일자: 1967년 12월 29일
자본금 : 1,488,993
자산총계 : 50,236,010
경영철학
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현
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