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B 산업인력개발부 부장인 토마스 예오는 \"조사결과는 IT 인력 및 전문기술의 중요한 격차를 지적하고 있다. 산업계의 인력요구와 실제 주요인력의 개발이 일치시키기 위해 NCB는 주요기술과 새로이 부상하는 IT전문기술 훈련을 CITREP에 포함시
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정보통신 중소벤처기업의 전문인력 부족문제를 원활하게 해소하기 위해서는 인력배양체계를 지속적으로 확충해 나가야 함
o 교육제도와 산업 인력수요의 연계 강화 및 신속한 대응체계 구축으로 인력양성과 공급의 시차를 최소화
3. 기술경
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IT정책수행역량 제고
3) 연구개발자금의 원활한 조달과 벤처캐피탈의 효율성 제고
벤처캐피탈시장에 정부의 정책자금을 유입하여 안정적 재원 조달 지원을 통해 시장 및 전문 인력의 학습 기회 제공
Ⅳ. IT벤처기업(정보기술벤처기업)의 성과
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IT 시장, 73억 달러 넘어서, KOTRA, 2011
홍승표 / 싱가포르의 IT시장 현황 및 동향, ITFIND, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 싱가포르IT(정보기술)와 IT인력(정보기술인력)
1. 인력 증가율(Manpower Growth)
2. 이직률(Turnover)
Ⅲ. 싱가포르IT(정보기술)와 IT현황(정보
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IT중소벤처기업의 기술사업화 전략모델개발, 건국대학교, 2008
◎ 이영규, 중소·벤처기업 기술유출 실태 및 보호대책 지원 방향, 중소기업기술정보진흥원, 2005
◎ 정보통신부 정보통신정책국 산업기술과, 2004년도 IT중소·벤처기업 기술개발 지
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산업체 수요에 맞는 교육과정 도입 및 인턴교육, 현장실습·지도를 학점에 반영할 수 있도록 권장하다.
4) 직업훈련과 재교육의 촉진
(1) 공제조합 형태의 산·관 훈련기금의 설치를 검토
정부와 IT인력을 필요로 하는 기업체들이 조성과 운영에
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정보통신 전문인력의 양성 추진하고, 정보사회를 위한 국가 전략의 일환으로 R&D 투자비율을 높은 수준으로 유지했다.
Ⅵ. 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
교
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기업이 직원들의 IT분야 훈련에 투자를 하는 경우 고용보험료 중 일부를 환급하여 주거나 고용보험제도 상의 직업능력개발 지원금 비율을 높이는 방법이 검토가능하다.
Ⅵ. IT산업(정보기술산업)의 전문인력 양성에 따른 기대효과
1. 국가 전
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정보통신 및 융합산업 1
1-1. 정보통신산업현황 1
1) 정보통신부문 상품 및 서비스별 현황 1
2) IT산업 수출입 현황 6
1-2. 정보통신인력 양상 7
1) 정보통신인력 양상 현황 7
2) 정보통신인력 양성 정책 8
1-3. 정보통신및 융합 산업 기술개발 11
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산업의 10배 성장효과를 가져올 것으로 추정
○ BIT 산업은 초기투자(설비 및 인력)가 적고 부가가치가 매우 높아 벤처기업 창출 효과가 큼
- 우리나라는 200여개의 새로운 벤처기업창출과 약 5천명의 고용증대가 예상됨
Ⅴ. IT(정보기술)의 활용
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