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자원관리 변화
1. FA화, OA화와 경영시스템의 변화
2. FA화, OA화에의 인적자원관리의 문제
1) 채용정책의 문제
2) 배치전환의 문제
3) 승진의 문제
4) 정년제와 전문직제도의 문제
3. 경영정보혁명에 대응한 인적자원관리 방향
4. 한국기업들
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3) 탐색전문가
4) 정보중재자
5) 주제전문가
4. 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안
1) 사서자격증 제도의 개선
2) 행정업무 능력의 배양
3) 계속교육의 실시
4) 전문지식과 기술의 습득
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관리 효율화 방안에 관한 연구, 대한건축학회
▷ 장강현(2000), 분사화 아웃소싱 전략에 관한 연구, KAIST
▷ 조동환 외 1명(2010), 정보시스템 아웃소싱 개발에 따른 갈등 영향 요인, 한국콘텐츠학회
▷ 최유조(2003), 삼성물산 건설부문의 정보화 추
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무분별한 문어발 브랜드 확장
4) 가맹점 사후관리의 취약으로 분쟁의 심화
5) 글로벌화의 취약성
6) 프랜차이즈 기업에 대한 불신고조
7) 우수 인력의 부재
8) 외식사업의 심각한 편중화 현상
8. 프랜차이즈시스템의 성공전락
참고자료
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자원
2.6 장서관리정책
2.7 자료수집
2.8 전자정보자원
제3장 인력관리
3.1 도서관의 인사
3.2 사서교사의 역할
3.3 사서보조원의 역할
3.4 교사와 사서교사의 협력
3.5 학교도서관 직원의 자질과 기술
3.6 사서교사의 책무
3.7 윤리기준
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정보 활용의 확대
1. 사회경제적 배경
1) 기업의 성장과 회계영역의 확대
2) 산업민주주의의 발전
3) 노동조합의 성장
4) 정보지식사회의 도래
5) 인적자원관리에 대한 관심증가
2. 경영자와 노동조합(노동자)의 회계정보 이용동기
1) 게임
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학교)과 노동(직장)의 이동성 확보(work-to-school)
5. NHRD Infra/지원 체제 구축
1) 국가인적자원개발 관리 및 정책평가를 위한 종합정보시스템 구축
○ 필요성
- 인적자원개발 주체인 개인, 학교, 기업, 국가의 인적자원개발 실태파악을 위한 정보를
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정보통신정책, 2007.3
오세근, “서비스 측면에서 본 UCC 패러다임”, 주간기술동향 1291호, 2007.4
http://www.kiba.or.kr
http://www.kocca.kr
http://www.mic.go.kr
http://www.mct.go.kr
http://www.dt.co.kr
http://www.etnews.co.kr
http://www.naver.com
http://www.traveltimes.co.kr 1. 디지털
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학교조직 총체적 질관리 모형의 타당화 연구, 교육학연구 36
윤정일(1995), 한국의 교육정책, 서울 : 교육과학사
이철수(1998), 교원의 단결권, 한국노동법학회, 노동법학 8호
한만길(2004), 교장임용제도의 다양화 방안, 한국교육개발원 Ⅰ. 서
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정보의 신뢰성 제고
3. 전문인력 양성
4. 중소무역업체의 사이버무역 경쟁력 제고
5. 중소무역업체의 협업 분위기 조성
Ⅴ. 결론 및 요약 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 배경
2. 연구의 목적
3. 연구범위와 방법
Ⅱ. 중소기업의 전자무역 활용 현황
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