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본인이 맡은 바를 책임감있게 수행하여 조직의 구성원으로서 성과를 만들어낸 경험이 있다면 그에 대해 구체적으로 기술하시오.(500자~700자)
5. 그 외 알리고 싶은 사항(성장과정, 지원동기 등)(300자~500자)
6.인재상
7.연봉 정보
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최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
[ SK가스 미션 및 핵심가치 ]
[ SK가스 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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미래는? 기회요인과 불안요인으로 설명하라
1) 기회요인 : 전기차량 수요확대(올해 2월 현대차에 배터리팩 납품)
2) 불안요인 : 최대시장인 중국에서 자국업체 기술력 강화를 위해 정책적으로 타국업체 압박 + 중국업체의 성장 및 가격경쟁
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기술해 주십시오. (당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) (500자)
2.끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오. (개선이 필요했던 이
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역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (1,000자 이상~3,000자 이내 입력)
◊ 학문을 연구하는 사람이 가져야 할 세 가지
6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접족보
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현황
1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망
2. 심각한 취업난 예상
- 인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자
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귀사의 생산기술분야에 지원하고자 합니다. 새로운 기술을 습득하고 최선을 다하는 자세로 노력하여 귀사의 발전에 이바지함은 물론 저의 능력도 키워나갈 준비가 되어 있습니다. 귀사와 함께 성장할 수 있는 기회를 주시기 바랍니다.
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통신이 불가능한 지역이었기에, 저희 팀은 미리 정해둔 비상 신호(나뭇가지 X자 표시, 특정 소리 패턴)를 남기며 구조팀이 추적할 수 있는 단서를 남겼습니다. 12시간 후, 저희 팀은 약 50km 떨어진 인근 마을에서 구조되었고, 환자는 즉시 병원
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유아교사 자기소개서 (5)
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 향후 계획
06. 대동유치원 유아교사 자기소개서 (6)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 갈등이나 어려움을 해결한 경험
4. 지원동기 및 포부
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대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
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