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론의 주요 원리
신공공관리론 분야의 대표적인 저작 오스본과 게블러는 『정부재창조론』에서 기업가적 정부 운영의 10대 원리를 제시함으로써, 신공공관리론의 특징과 신공공관리론적 정부개혁의 방향을 잘 나타내 주고 있으며 우리는 이
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대한 잠정적인 평가는 다음과 같이 내릴 수 있겠다.
즉, 1)정부는 사명중심 예산제도와 관련하여 예산이월제도의 확대, 총액경비제의 확대, 예산과목의 축소, 기금 통폐합, 책임운영기관 제도의 시범사업 실시 등 새로운 제도를 적극적으로
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론
Ⅱ. 신공공관리론
1. 신공공관리론의 개념
2. 이론적 배경
3. 이론적 특징
Ⅲ. 신공공관리론의 주요 특징과 문제점
1. 신공공관리론의 특징
2. 정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5.
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론의 배경
1)역사적 배경
2)이론적 배경
3. 신공공관리론의 의의
1) 신공공관리론의 이론적 구조
4. 신공공관리론의 주요내용
- 오스본과 게블러의 정부재창조론을 중심으로
1) 촉진적 정부: 노젓기보다 방향잡기
2) 지역사회가 주
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정부규제 완화
3. 비용은 덜 들이고 효율성이 높은 정부구현(작은 정부구현)
4. 오스본-게블러(Osborne-Gaebler)의 정부재창조론이나 기업가형 정부 강조
5. 감축관리 도입(공무원 총정원제 실시) 등의 방안이 있다. ♣시장실패의 원인, 사례 및
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론 등이 정립되어 있지 않아 혼란스러운 양상을 보여주고 있다.
이러한 현실상황에서 출발한 실무적인 움직임과 더불어 신공공관리론(New Public Management or New Managerialism)과 오스본과 게블러가 저술한 정부재창조론(Re-inventing government)에서 제시
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지고 시민을 대할 수 있게 하려면 관리자들이 공무원에 대한 존경심을 가져야 한다고 보는 것이 신공공서비스의 관점이다.
(3) 비교
① 공통점
정부재창조론과 시민재창조론은 모두 민간기업에서 중시하는 효율성이 공공부문에서도 중요하다
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정부의 개혁이 신공공관리 또는 정부재창조론의 근본 취지를 되살려 공공부문개혁과 결과중심 예산제도의 확립에 성공하기 위해 필요한 조치는 무엇인가. 새로운 개혁조치를 강구하는 것은 이 질문에 대한 해답이 될 수 없다. 개혁 메뉴 자
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론
월다브스키 ↓ 인사행정분야
사바스
카터행정부-기업경영논리기법 크리슬로브 대표관료제
레이건-그레이스위원회 1985년 공무원윤리헌장
↓ ↙ ↓
하몬 스콧·라트
행위이론 신마르크스적시각에서
관료제 비판 ↓
정부재창조운동 행정재
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정부개혁은 정부기관 내부의 구조변화 및 절차개선뿐 아니라 시민의식 재창조에 의해 영향을 크게 받기 때문이다. ‘고객으로서의 시민’ 모형을 기반으로 하는 정부재창조론은 진정한 의미의 정부개혁을 달성하는데 있어 필요한 것임에 틀
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