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정부나 은행, 고객(국민)을 찾아 여기저기 뛰어다니면서 부탁하겠습니다.
15. 잔업에 대하여 어떻게 생각합니까? (고된 일을 해 나갈 수 있는지 없는지를 확인하고 있다. 일에 대한 진취적인 자세를 전달할 수 있으면 좋다.)
(모범답변) 하루 8
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조직생활에 있어서 중요한 경험은?
타인이 싫어하는 일은 해본 경험은?
자신이 세운 목표를 달성한 경험은?
다른 사람과 협업을 하면서 일을 진행한 경험은?
자신의 창의성을 발휘한 경험은?
직업윤리가 중요한 이유는?
협업을 할 때 자신의
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정부의 대북정책에 대한 견해10. 얼마전 있었던 민노총의 불법집회에 대해 어떻게 보는가.11. 봉사활동 경험이 있나.12. 사회생활에서 가장 중요한 것은 무엇인가.13. 사회적으로 청소년문제가 심각한데 원인이 무엇이라고 생각하나.14. 예전에
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조직행정, 비교행정 등 특정 분야를 심화 연구하고 싶다. 예를 들어, 다문화 사회에서의 행정 서비스 접근성, 혹은 디지털 전환 시대의 전자정부 정책 같은 주제를 연구하여 학계와 사회에 동시에 기여하고자 한다. 연구를 통해 학문적 성과를
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조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오.
또한, 그 중 어떠한 점에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오.
우리공사에 지원하는 분야 및 우리공사 인재상과 관련하여 당신은
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10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
5. 지원분야의 업무수행 상 어떤 점에서 본인의 전문성을 발휘할 수 있는지, 본인의 전문성이 소속 조직에 어떤 발전을 가져올 수 있는지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
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조직원이라면 꼭 가져야할 윤리의식이 무엇인지와 그 이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오.
4.팀이나 조직 전체를 위해 본인의 희생을 감수한 경험이 있다면 구체적으로 어떤 이익을 위해 본인의 어떤
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조직을 글로벌시대에 맞게 정비하고 기술력과 신뢰성을 국제적인 수준으로 끌어올리기 위해 국제적 시험기관인 STR와 협력 체제를 구축하겠습니다. 또 중국정부가 직영하는 에르도스社의 중국 캐시미어 공정기술센터 및 상해시복장질량검험
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조직이해능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
4. [직업윤리](최근 3년 이내
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조직 활성화
방안이 있다면?
10 성과 지향적 리더와 소통 지향적 리더 중 어떤 리더가 더 중요한가?
11 사회봉사활동을 한 경험과 함께 대표적인 경험은 어떤 것이 있는지?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 다른 회사에
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