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관리권 인정
2) 기관별 정보이용 모니터링 제도 도입
3) 정보보안 클리어링 하우스 설치 운영
4) 정보 공동활용을 심의할 수 있는 위원회의 활성화
2. 정책정보 공동활용을 위한 제도개선
1) 정책정보시장의 형성 지원
2) 문서기본법의 제정
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지방의 파트너십 구축
2. 지방분권의 주요과제
제3장 행정복합도시
제1절 추진배경 및 과제
1. 추진배경
2. 추진일정
3. 주요추진과제
제2절 행정중심복합도시건설 특별법
1. 특별법 제정 배경
2. 주요 내용
< 참 고 문 헌>
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정비로 국민부담 경감
3) 예산성과금제도를 활성화
4) SOC민자사업에 대한 민간 참여를 활성화하기 위해 제도개선 추진
5) 총액계상 예산사업의 범위를 축소하여 재정운영의 투명성 제고
6) 성과주의 예산제도 시범기관을 확대
참고문헌
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법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1. 사회보험법의 개요와 특성
가. 법의 의의와 특성
나. 기본원리
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정부패
1. 부정부패가 잘 자라는 토양
2. 부정부패 방지를 위한 기본전략
Ⅵ. 외국 감사원의 활동 사례
Ⅶ. 향후 감사원의 발전 방향
1. 자체감사기구의 활용
1) 공공부문 감사기구
2) 자체감사기구의 지원
3) 감사계획 등의 협의
4) 자체
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법률적 제도적 기반을 마련한다. 둘째, 신행정수도 입지조사와 기본구상을 수립하고, 입지선정을 완료함으로써 행정수도 이전을 구체화하며, 정부소속기관, 정부투자출연기관 등을 지방으로 분산 이전한다. 특히, 유사기능별 집단이전을 통
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법에서 규율하고 있던 개발제한구역의 관리에 관한 규정을 따로 법률로 정하여 종합적·체계적 관리를 도모하도록 하였다.
2) 주요내용
■ 구역의 지정절차
개발제한구역의 지정 및 해제는 도시계획으로 하며, 이 도시계획은 도시기본계획
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정비로 국민부담 경감
3) 예산성과금제도를 활성화
4) SOC민자사업에 대한 민간 참여를 활성화하기 위해 제도개선 추진
5) 총액계상 예산사업의 범위를 축소하여 재정운영의 투명성 제고
6) 성과주의 예산제도 시범기관을 확대
참고문헌
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관리자에 대한 거부감이 승진을 제한
4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다
5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제
6. 직장내 여성문제 : 1위 승진·급 차별, 2위 업무배치 차별
Ⅵ. 직장내 여성차별(남녀차별) 관련 권리구제
1.
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기본적으로는 공공부문의 축소를 지향하는 것이고, 공공부문이 담당하던 사업을 민간에 위임위탁매각함으로서 기업부문이 주도하는 시장경제를 활성화한다는 취지로 시행되어왔다. 정부 발표에 의하면 정부산하기관에서 209건의 외부위탁
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