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인사관리
5) 공직자 솔선수범
부패 척결은 어느 한 기관의 노력만으로는 불가능
모든 국민, 공직자, 기관 등 관련 분야의 역량을 총결집하여 전략적으로 접근 필요
공직자는 부패척결의 중심에 서서 솔선수범해야 할 위치임을 명심해
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21C로 급변하게 변화하는 현대 행정에 적합하게 수용할 수 있도록 변화되어져야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일반문화에 대한 종합적 고찰
1. 문화의 개념
2. 문화의 특성과 역할
3. 문화의 요소와 변화
4. 행정문화
Ⅲ. 한국 행정문화
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부패의 쇄신방안에 관한 연구:일반직 공무원을 중심으로\", (동국대: 석사논문, 1991), p. 74.
2) 조직적 측면(성공적인 팀제 운영)
정부조직을 둘러싼 환경이 급격하게 변함에 따라 과거의 거대한 관료제 조직으로는 정부의 효율을 극대화하여 국
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공무원 제도의 일반 원칙
Ⅳ.현대 한국행정조직의 문화진단
1. 현대 한국행정을 지배하는 가치관
2. 한국형 팀제
3. 한국 행정의 문화 차원
4. 한국 행정 조직 내 행태상의 변화
5. 기성세대와 신세대와의 조직 문화적 차이
Ⅴ.한국 관
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패요인과 그 억제대책에 관한 연구」.석사학위논문. 조선대학교 사회과학연구소「사회과학연구」제16호.
김은환. (1990).「한국관료의 부정부패요인과 억제대책에 관한 연구」. 석사학위논문. 중앙대학교 대학원.
노정한. (1983).「한국공무원
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부패특별위원회:2000
박기석, 환경범죄의 효율적 대처방안에 관한 연구, 한양대학교 박사학위 논문 1997
조병인, 범죄신고보상제도 연구, 한국형사정책연구원 보고서, 1999.
J. Braithwaite \"Enforced Self-regulation : A New Strategy for Corporate Crime
Control\", 198
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21C 근로복지 정책의 방향과 과제, 한국사회정책학회, 2003
하갑래 : 근로기준법 : 판례·행정해석 중심, 중앙경제사, 2003
허영민 : 공무원의 근로기본권, 노사관계 Ⅰ. 근로기준법과 근로자
1. ?근로자?란
2. ?근로자?에 해당하는 지의 판단근
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패러다임과 공직자의 자세,\" 『경남연수』, 제2호, 2000 년 10월호.
남궁근, \"역사적 제도주의,\" 김태룡 외 \"새 행정이론\", 대영문화사. 2001.
남궁근. \"행정개혁과 연구방법\", \"시민과 정부개혁\", 한울아카데미 2002.
남궁근·윤태범 외, 2002. \"
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공직사회에서 남녀평등이 가능할 수 있다. 또한 남녀 평등 고용실현을 저해하는 요인의 하나는 남성공무원이 가지고 있는 남녀차별적 가부장적 의식이다. 따라서 남성중심의 공무원 조직문화를 개선하고, 남성공무원의 의식을 변화시키기
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21세기 문화국가 실현을 위한 대토론회 발표논문집」
안병선. (2000). 「21C 황금시장 문화산업」. 서울: 매일경제문화사
박인배. (2002). 「문화예술진흥정책 분야 평가」. 국민의 정부 문화정책 평가 토론회 발표논문
이대희. (2002). 「문화산업론
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