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부패유형별 분석 - 김용철, 한국부패학회보, 2004
한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004
한국 관료제의 발전방안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박
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과정 속에서 공무원 사회의 의식개혁을 통해 효율성과 민주성이 확립된 경쟁력 있는 구조를 갖출 때에만 다시 한번 국가적 재도약을 이룰 수 있을 것이다. ⒈ 개요
⒉문제점
⒊문제해결을 위한 행정개혁의 방향
⒋결론
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공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성
1. 구조조정과 부당한 처우에 맞서 노동자로서 기본권을 향유해야 한다
2. ILO 등 국제적 노동기준을 준수하여야 한다
3. 공직사회의 부패추방을 위한 강력한 주체이다
Ⅳ. 한국의 공무원(공공부
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부패에 무감각한 공직사회를 바로 세우는데 중요한 방안이 된다. 많은 부패사건이 내부의 고발에 의해서 사실상 이루어지고 있으며, 행정조직 내부의 공무원이 누구보다도 부정과 부패를 잘 알 수 있다는 점에서 양심있고 정직한 공무원이나
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부패범죄를 사후적으로 규제하고, 주로 재산적 이익 취득으로 인한 공익침해 행위를 규율한다는 점, 공직자 윤리법은 특정 분야만 규율하여 전반적인 이해충돌 방지 체계가 되지 못한다는 점에서 한계가 있는 한편, 2003년에 시행된 공무원 행
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부패에 대한 대응 및 통제 필요
영국의 부패 대응 전략을 연구함으로써 경찰공무원의 직업윤리를 확보하고 부정부패로 인한 대국민 신뢰회복과 지지획득을 위한 자료로 활용 하고자함.
경찰부패에 대한 접근방법
개인?윤리적 접근법
썩
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부패척결이라 하는가?
부패의 속성
청렴에 관한 우리나라의 격언
세계 각 국의 엄격한 공직윤리 사례
청렴교육의 필요성
부패의 위력과 처벌
부패의 원인
부패의 폐해
우리사회의 부패수준
부패신고 보상제도
공무원 행동강령
청렴
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부패방지가 가능할 것으로 기대된다.
‘행동강령 내실화’를 우해 부패방지위원회는 행동강령의 실효성 확보를 위한 부패방지법 및 동법 시행령 개정 추진, 공직유관단체 행동강령권고안을 마련하였다. 이러한 공무원행동강령 개정 자체는
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부패유형별 분석 - 김용철, 한국부패학회보, 2004
한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004
한국 관료제의 발전방안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박
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부패방지시행의 점검과 평가..
반부패교육의 홍보..
민간단체의 반부패활동 지원과 국제협력담당..
부패행위에 대한 신고의 접수 및 처리..
③누구나 부패행위 발견시 감사원과 위원회에 신고할수 있다.
④공직자는 자신과 다른공무원의 부패
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