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공무원의 고용실태와 평등고용 촉진에 관한 연구: 대구시 사례”, 「한국행정학보」, 33권 2호, 한국행정학회.
김 혁(2002), “미국의 차별보상정책과 대표관료제”, 한국행정학회 춘계학술 대회 발표 논문집, 한국행정학회.
노미혜(1999), “21세
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활동의 성격
5. 사무기구
Ⅳ. 미국과 일본의 행정개혁 비교평가
1. 행정개혁의 배경에 대한 인식
2. 행정개혁의 내용
3. 행정개혁의 추진방법과 전략
4. 행정개혁의 효과
Ⅴ. 21세기 바람직한 한국행정 구현을 위한 제언
Ⅵ. 결론
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부정책 및 정부개혁의 평가』행정학회 하계학술대회 논문집. 6.
박경효.(1999). 공무원의 삶의 질. 「21세기 공직인사개혁의 방향」한국행정학회 특별세미나. 10.
박동서.(1961). 한국관료제도의 역사적 전개. 박영사.
윤태범.(1998). 공무원 근무실
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211조(현행범인과 준현행범인)에 규정된 현행범인 또는 준현행범인으로서 제272조의2제4항의 규정에 의한 동행요구에 응하지 아니한 자 <신설 2004.3.12, 개정 2005.8.4>
3. 제82조의6(인터넷언론사 게시판·대화방 등의 실명확인)제6항의 규정에
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공무원이 부패를 저지르지 않는 여타 나라처럼 안정된 가정과 개인의 개발을 바탕으로 최고의 효과를 거두지 않을까 기대해 본다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 문헌자료
이선우오성호, 『인사행정론』, 한국방송통신대학교출판부, 2003
이평원, 장연수,
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공직임용에서의 차별
1) 맹자의 구절
2) 대한민국의 현황
3) 대응
4) 검토
2. 공무원 관리
<교육훈련의 측면>
1) 교육훈련과 관련된 맹자 구절
2) 대한민국의 현황
3) CDP 도입
4) 검토
<보수의 현실화>
1) 보수와 관련된 맹자의 구절
2)
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21세기 글로벌시대의 윤리경영 방향 모색방안
1. 윤리경영의 기본방향
2. 윤리경영의 세부정책
3. 윤리경영실천의 기대효과
4. 윤리경영 대상과 투명경영 대상제도 창설
Ⅸ.
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공직사회의 부패방지 및 위법부당한 행정처분으로 인한 국민의 권익 보호를 주된 목적으로 하고 있는데, 일종의 고충민원 옴부즈만 제도와 유사한 기구라고 할 수 있다.
5) 국세청의 납세자보호담당관
이는 김대중 정부 시절 새로 시작한 제
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공무원의 책임성은 행정윤리와 많은 연관을 맺고 있다. 책임성의 결여는 곧 윤리의식의 결여이며 책임성의 확립은 곧 윤리의식의 확고함이다.
행정기능의 양적 확대와 질적 변화에 적절히 대응하기 위해서는 전문행정가의 역할과 윤리성의
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(6) 교섭절차
(7) 단체협약의 효력
(8) 쟁의행위의 금지
(9) 공무원 노동분쟁의 조정
순기능 및 긍정적 인식불만을 해소하여 사기진작에 기여.
관리자와 하위직 사이에 의견의 상호 교호.
올바른 직업 윤리의 확립과 부패 방지.
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